時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的團隊建設(shè)工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

團隊建設(shè)工作計劃范文1

一、我們團隊建設(shè)的優(yōu)點

1、年齡結(jié)構(gòu)偏小，員工可塑性強；

2、組織結(jié)構(gòu)簡單，同事關(guān)系單純；

3、推行紀(jì)律自覺，倡導(dǎo)工作自愿；

4、成員地位平等，工作氛圍輕松；

5、薪酬制度正規(guī)，勞動所得公平。

二、我們團隊建設(shè)的缺點

1、員工文化偏低，處世經(jīng)驗很少；

2、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃；

3、政令溝通不暢，執(zhí)行反饋不足；

4、團隊愿景模糊，個人成長迷糊。

三、我對團隊建設(shè)工作的理解

1、一個團隊，目標(biāo)制定了，人的因素就成為關(guān)鍵；

2、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景；

3、團隊建設(shè)工作，是向＂統(tǒng)一的價值觀＂和＂共同的愿景＂不斷接近的教育過程；

4、＂價值觀＂和＂愿景＂不是制定出來的，必須是在團隊建設(shè)中＂總結(jié)、精煉、實踐、發(fā)現(xiàn)＂出來的；

5、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一；

6、甚至在企業(yè)文化建設(shè)初期，團隊建設(shè)很大一部分工作，就是對老板的價值取向、精神氣質(zhì)和性格特質(zhì)的推廣；

7、團隊建設(shè)的成果，在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇，同時也是團隊的選擇。

四、現(xiàn)階段的團隊建設(shè)工作

1、＂紀(jì)律自覺，工作自愿＂，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的體現(xiàn)；

2、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構(gòu)的簡單；

3、每月至少組織一場有意義的集體活動，教育和啟示員工①個人要有理想、②團隊要有理想、③團隊的發(fā)展關(guān)系個人的成長；

4、堅持用集體活動的形式，融入對員工的教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗和注意反饋；

5、集體活動的本質(zhì)，是員工在帶薪學(xué)習(xí)。要求全員參與，嚴(yán)格考勤管理，處罰遲早曠工早退現(xiàn)象；

6、將所有內(nèi)部罰款，作為團隊建設(shè)專項資金使用；

7、集體活動計劃（至20xx年5月1日）如下表：

五、我們的企業(yè)文化建設(shè)方向與未來設(shè)想

1、將企業(yè)文化建設(shè)工作，從行政管理工作中剝離出來，成立獨立部門；

2、隨著公司的擴大，將企業(yè)文化建設(shè)部門，注冊成立＂尚書視郎＂文化俱樂部；

3、俱樂部對內(nèi)職責(zé)：加強企業(yè)文化建設(shè)，組織文體活動，發(fā)行內(nèi)部期刊；

4、俱樂部對外職責(zé)：發(fā)展關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、合作單位、穩(wěn)定客戶為會員，組織（如酒會、書畫展、旅游、講座等）活動，維護長期關(guān)系，擴大公司影響。

團隊建設(shè)工作計劃范文2

我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、XXX委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負(fù)責(zé)團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部XXX活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。

一、完善制度建設(shè)，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。

將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關(guān)材料，編輯成團課教材，采取輪訓(xùn)的形式，由團干部授課，定期XXX團員學(xué)習(xí)，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德。

為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內(nèi)民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。

為了真實、翔實的反映團支部建設(shè)工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負(fù)責(zé)管理，將團支部工作檔案詳細(xì)分為了XXX個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細(xì)記載、備案。一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。

二、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。

“兩創(chuàng)”即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。

我們在收費站口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設(shè)“創(chuàng)建青年文明號”燈箱，設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù)，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀(jì)XXX電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當(dāng)崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，文明用語使用率達XXX%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)充分展示了“青年文明號”的風(fēng)彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。XX年XX月，我站被省職工委授予“青年文明號”。

為充分挖掘女職工自身潛力，發(fā)揮女職工特長，團支部與女工委帶領(lǐng)全體職工自XX年XXX月份起，開展了爭創(chuàng)“XX”活動，極大的促進了XX收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì)，我們實施了“XX計劃”和“XX計劃”。其中“XX計劃”是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學(xué)習(xí)計劃，整理編寫相應(yīng)的教材，XXX職工利用工余時間學(xué)習(xí)，在第二個月留營日考核學(xué)習(xí)成果，成績記入個人檔案，作為日后評優(yōu)的依據(jù)。“XX活動”是每季度末以班組為單位進行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和隊列演練的評比。從幾個月來的學(xué)習(xí)實踐證明，這兩項學(xué)習(xí)計劃切實可行，提高了整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術(shù)骨干，為“XX”創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、成立宣傳報道小組，負(fù)責(zé)宣傳

報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占XXX%以上，做到了及時報道站內(nèi)工作動態(tài)（范本）、宣傳工作精神、表揚好人好事等。XX，在《XX》、《XX》、《XX》上發(fā)表稿件共計XXX篇;站內(nèi)繪制板報XXX期，在管理處繪制XXX期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創(chuàng)新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合的板報繪版新方法，在管理處XXX的板報大賽中獲一等獎。XX年我站被省職工委授予“XX”。

XX年我中隊團支部在支隊團委、縣團委和中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在團支部成員的共同努力下，按照年初制定的工作計劃順利完成了各項工作任務(wù)，真正發(fā)揮了團支部作為黨支部的助手作用?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高團員青年政治素質(zhì)

二、加強精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動

全年來我支部繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風(fēng)，團興我榮，團衰我恥”活動教育，引導(dǎo)團員青年發(fā)揚犧牲和樂于奉獻的精神，立足本職工作實現(xiàn)自身價值，全年來我支部便民服務(wù)小組上街義務(wù)理發(fā)XXX余次，為民理發(fā)XXX多人次，多次為民取鑰匙、送水以及義務(wù)獻血，深受廣大人民群眾一致好評，為XX縣創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻，為XX縣消防中隊樹立了形象窗口，切實可行增強了軍民魚水之情，由團支部牽頭的“獻愛心，挽救一顆新星”資助活動資助了XXX名面臨失學(xué)的兒童，使他們重返校園安心學(xué)習(xí)，全年共資助學(xué)費及學(xué)習(xí)用品共計XXX余元，今年全國各地發(fā)生了多起自然災(zāi)害，我團支部始終心系民情，在支隊黨委安排部署下，我團支部積極響應(yīng)上級的號召，由團支部牽頭共向災(zāi)區(qū)人民捐助資金XXX余元，鞋70雙。

在“元旦”“春、節(jié)”“五一”“十一”期間，支部從中隊實際出發(fā)，采取走進來、拉出去的方法，邀請地方文藝人員到中隊來同樂，并且積極XXX人員參加縣里開展的文藝活動，烘托了中隊警營文化氣氛，支部按照“周有活動”開展籃球友誼賽、卡拉OK歌詠賽，多次與內(nèi)衛(wèi)、武裝部、師范學(xué)校開展籃球友誼賽，豐富了官兵文體活動，營造了拴心留人的環(huán)境。

三、加強團XXX建設(shè)

支部在年初根據(jù)中隊人員實際情況，按照“任人為賢”的競爭上崗原則，公平、公開的選舉團支部成員，把思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作勤的團員選到了團內(nèi)工作，加強團支部的班子建設(shè)，提高團支部的工作效率，改變了團支部消極被動的局面，由于每年都有老同志XXX，團支部班子每年都有變動，為了充實團支部班子，團支部有計劃地補選了團支部成員，保證團支部的工作效率。今年，團支部成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，團的黑板報能按時刊出，“XX”小報能保質(zhì)保量地編輯。各團員培養(yǎng)人能認(rèn)真的培養(yǎng)新團員，今年共發(fā)展新團員XXX人，并且向黨支部推薦了XXX名團員作為黨員發(fā)展對象。這些成績的取得都離不開支部這一班子人。

四、存在不足和打算

今年以來，我支部雖然有計劃、有步驟地開展了工作，但是還存在一些不足，如對個別團員青年的思想情況和思想教育工作做得不夠好、抓得不夠細(xì)，關(guān)心得不夠，工作做得不到位等。針對今年工作中存在的不足，明年我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，抓好落實各項工作的基礎(chǔ)上全面抓團支部的弱項，使團支部工作更上一層樓，真正能發(fā)揮黨支部的助手作用。

團隊建設(shè)工作計劃范文3

一、制定作業(yè)區(qū)年度工作目標(biāo)、工作計劃

根據(jù)廠下達的業(yè)績合同指標(biāo)制定作業(yè)區(qū)年度工作目標(biāo)、并根據(jù)工作目標(biāo)制定可操作性強的年度工作計劃，根據(jù)工作目標(biāo)將各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)層層分解到班組和崗位，督導(dǎo)班組制定目標(biāo)，并制定相宜的月度、周工作目標(biāo)計劃。班組工作目標(biāo)計劃要落實到周，結(jié)合輪休工作制度，強化工作目標(biāo)和計劃的銜接。工作目標(biāo)及計劃一定要清晰要有可操作性。結(jié)合崗位職責(zé)簽訂全員績效考核合同，定期考核目標(biāo)計劃完成情況。

尕斯第三采油作業(yè)區(qū)20xx年始即簽定全員業(yè)績合同，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)層層分解到班組和崗位，來推動既定工作業(yè)績目標(biāo)的完成。三個區(qū)塊班組制定出月度、周工作計劃。如：象20xx年7月、8月在上班的三個班組區(qū)塊分別制定了月度班組夏季設(shè)備檢修計劃，現(xiàn)場達標(biāo)計劃，并分解到周，順利完成了夏季設(shè)備檢修保養(yǎng)，班組現(xiàn)場達標(biāo)率完成80%，作業(yè)區(qū)管理層只是定期考核計劃完成情況，和工作督導(dǎo)。真正將崗位職責(zé)細(xì)化，使每個目標(biāo)層次做到“六落實”即：有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、有時間、有督促檢查、有考核評比。清晰的工作職責(zé)和工作目標(biāo)有利于員工在工作中找到努力的方向，從而使每個班組職工都能為達到目標(biāo)而不懈努力。

二、打造優(yōu)秀的團隊文化，形成思想的合力

好的工作制度，管理考核辦法，必須有精進的正確思想為底蘊，為保障，才可以把好的管理制度落實，才能起到預(yù)期的效果。有統(tǒng)一的精進的思想，有信仰的團隊才是有戰(zhàn)斗力的，人心是根本，人的思想決定一切。精進的正確思想就是執(zhí)行力。有統(tǒng)一正確思想的團隊才是有靈魂的。打造屬于作業(yè)區(qū)的團隊文化就是塑造團隊的魂。團隊文化的來源，就是努力把領(lǐng)導(dǎo)班子的想法—轉(zhuǎn)變成職工思想共識— 轉(zhuǎn)變成職工的行動— 轉(zhuǎn)變作業(yè)區(qū)的團隊文化。

尕斯第三采油作業(yè)區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子就好比是樹根，不斷學(xué)習(xí)汲取正確的思想，先進的管理理念，通過黨小組班組長這個樹干，補充的、完善的把這些營養(yǎng)輸送到職工這些樹葉上，樹葉要不斷接受陽光雨露，這樣樹才可以長青，有活力，才可以立的主，撐的起來。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從整體、大局上思考全區(qū)的問題，要經(jīng)常加強自身的學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)管理上、職工隊伍管理上、班組建設(shè)上等要提出一些開拓性的思維，引導(dǎo)黨員骨干按照統(tǒng)一思路去思考和解決問題，引導(dǎo)職工隊伍向更高、更強的方向發(fā)展。

三、創(chuàng)新思想道德教育方法，提高職工道德修養(yǎng)

職工自我道德完善，修養(yǎng)不斷提高，才能把生產(chǎn)任務(wù)的壓力當(dāng)成自己工作的壓力，并有效轉(zhuǎn)化為工作行動，才會在工作實際中思考解決問題的辦法，真正忠誠工作。具體做法一是提倡“隨人、隨事、隨時、隨地”的思想政治工作模式，密切關(guān)注職工在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的細(xì)小環(huán)節(jié)，通過這些細(xì)小環(huán)節(jié)的教育，達到職工整體素質(zhì)的提高。二是通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動的開展，對職工的日常行為、人生觀、價值觀、業(yè)績觀、待人接物等都要進行學(xué)習(xí)教育。三是在作業(yè)區(qū)提倡一種“不以善小而不為，不以惡小而為之”的良好個人修養(yǎng)，禮為用，和為貴，在作業(yè)區(qū)營造和諧平靜的工作氛圍。

在尕斯第三采油作業(yè)區(qū)組織看老電影《雷鋒》，全體職工以重新解讀雷鋒精神為主題，以促進千隊示范工程工作，推進現(xiàn)場管理為目標(biāo)，開展專題黨日活動。雷鋒精神是傳統(tǒng)文化里，仁義禮智信君子五德的綜合體現(xiàn)。結(jié)合這些道德垂范，導(dǎo)入傳統(tǒng)文化道德教育也是開展思想學(xué)習(xí)教育的一種方式一種思考和探索。曾子說：吾日三省吾身，為人謀而不忠，與朋友交而不信，傳不習(xí)乎。從對工作忠誠度，與同事相處和諧，堅持學(xué)習(xí)來教化職工，以達到培養(yǎng)團隊的忠誠、團結(jié)、學(xué)習(xí)的氛圍。

團隊建設(shè)工作計劃范文4

一、指導(dǎo)思想

本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，高舉團旗，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍，在學(xué)校工作方針的指引下，突顯團隊特色、提高工作質(zhì)量，充滿激情地開展團隊工作。

二、工作重點

1、以制度建團為方針，落實常規(guī)工作，創(chuàng)新工作形式。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為主線，加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng)。

3、以主題活動為載體，深化體驗教育。

三、具體工作思路

1、繼續(xù)辦好團校，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象。嚴(yán)把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān)，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作；充實學(xué)校團組織隊伍，營造出良好的校園氛圍。

2、結(jié)合各類節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富的團隊主題教育活動，如五四青年節(jié)、一二、九慶祝活動、主題黑板報展示等系列活動。

3、發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例，樹立團干部的骨干形象，深化團員先進性意識，加強團干部的培養(yǎng)。注意捕捉學(xué)生的閃光點，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育、培訓(xùn)，引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法，提高工作能力，樹立骨干形象；注重團干的實踐能力，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用，鍛煉團干的綜合素質(zhì)，充分體現(xiàn)出團的先進性。

4、鞏固團隊宣傳陣地建設(shè)，積極開展宣傳工作。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢，營造出良好的宣傳氛圍。

5、把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來，強化衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣；利用團會課進行環(huán)保教育，培養(yǎng)團員愛祖國、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動。結(jié)合愛鳥周、地球日、環(huán)境日、戒煙日、植樹節(jié)，舉辦環(huán)保教育活動；在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育，由團委組織團員積極參加社會實踐活動，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望。

四、具體工作安排

二月份協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準(zhǔn)備

三月份

⒈建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系，加強團隊、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè)，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標(biāo)；

⒉布置各班團隊工作計劃；

⒊學(xué)雷鋒做好事，宣傳好人好事；

⒋給母親的問候征文。

四月份

⒈召開團隊干部會議，加強安全意識；

⒉完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作；

⒊組織策劃藝術(shù)周活動；

⒋進行團知識教育和宣傳，上團課；

⒌準(zhǔn)備吸收新團員，召開團員大會；

⒍抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五月份

⒈結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行入團宣誓；

⒉保護校園環(huán)境，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動；

⒊配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè)；

⒋分年級組織演講比賽。

六月份

⒈進行團員考核優(yōu)秀團員評選；

⒉復(fù)習(xí)迎接期末考試。

九月份

⒈ 20xx級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出；

⒉開展重陽節(jié)尊老、敬老活動；

⒊在教師節(jié)來臨之際，組織開展尊師重教活動。

十月份：開展愛國主義教育活動

十一月份：預(yù)備團員的選拔

十二月份：

⒈開展紀(jì)念歌詠比賽

⒉學(xué)年工作總結(jié)

團隊建設(shè)工作計劃范文5

新年度，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，全面抓基層，全隊抓落實，以體驗教育為基本途徑，加強思想道德建設(shè)，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強團隊組織建設(shè)，開展共青團各項活動，充分發(fā)揮共青團、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取，勇于超越；腳踏實地，務(wù)實求效；不畏困難，艱苦奮斗；強化服務(wù)，敬業(yè)奉獻。

一、加強少先隊員的思想道德建設(shè)。

深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)‘四有’新人”的教育。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫、互助、互學(xué)、互帶”等形式，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助，共同成長。

繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動；圍繞各種節(jié)日等，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境，做保護地球小主人”活動。

二、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者，是校長開展德育工作的得力助手，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此，加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本，領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍，要積極吸吶家長、青年志愿者、“五老（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍，使他們更好地發(fā)揮作用。

三、加強團隊組織的建設(shè)。

增強學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。

加強少先隊活動的常規(guī)化，加強理論研究與總結(jié)。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩，各中隊?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選，舉辦一次少先隊主題活動、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。

推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進行，特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性，度記錄在“國旗下講話”記錄本中，同時要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手、主講人。

深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動，加強學(xué)生文明禮儀教育，使學(xué)生通過進行考章、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)隆＿M一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索。

四、開展共青團各項活動。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部全會精神，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神，教育青年教師們遠離賭博、遠離毒品，全身心搞入新一輪課改中，在團支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五、工作安排

三月份：1、制訂中心校團隊工作計劃

2、召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)綱要，健全組織，進行常規(guī)教育，布置新年度工作。

3、各校制訂學(xué)校團隊工作計劃，完善各項德育措施，搞好開學(xué)工作。

4、開展學(xué)雷鋒系列活動，推進新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實。

5、學(xué)校廣播站開播。

6、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓，2、各校組織學(xué)生進行春游。

3、啟動“佳欣杯”系列活動。

五月份：1、組織慶“五一”“五四”活動。

2、舉辦少先隊班隊、中隊、大隊活動觀摩活動。

六月份：1、組織中心校慶祝“六一”文藝匯演。

2、評選優(yōu)秀少先隊員。

3、總結(jié)上半年團隊工作。

七、八月份、1、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。

九月份：1、召開輔導(dǎo)員會議，布置新學(xué)期工作。

2、完善各項德育措施，3、慶“教師節(jié)”活動。

4、學(xué)校廣播站開播。

十月份：1、開展愛國主義系列教育活動。

2、開展慶“國慶節(jié)”系列活動。

3、組織學(xué)生秋游。

十一月份：1、開展學(xué)生心理健康教育系列活動。

2、開展文明禮儀教育，推廣普通話。

十二月份：1、進行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育，開展節(jié)約資源“四個一”活動。

2、學(xué)生進行社會實踐活動家。

3、進行學(xué)生紀(jì)律、安全、禁毒教育。

一月份：1、評選表彰優(yōu)秀中隊、輔導(dǎo)員、少先隊員、共青團員。

2、布置寒假團隊工作。

3、總結(jié)xx年團隊工作。

4、制訂xx年團隊工作計劃。