軍隊文職報考入口為：軍隊人才網(wǎng)，考生需要按照報名流程及要求，如實填報個人信息，選擇用人單位和招考崗位，報名完成才能參加軍隊文職考試。以下是小編整理的2024濟寧軍隊文職筆試時間，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2024濟寧軍隊文職筆試時間

全軍統(tǒng)一筆試于2023年12月9日進行，內(nèi)容包括公共科目和1門相應(yīng)專業(yè)科目，主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可登錄軍隊人才網(wǎng)瀏覽和下載。

公共科目考試時間：2023年12月9日9:00-11:00;

專業(yè)科目考試時間：2023年12月9日14:00-16:00。

報考人員可于2023年12月4日9:00至9日14:00，通過軍隊人才網(wǎng)打印本人準考證，憑準考證和居民身份證(臨時居民身份證)在指定的時間和地點參加全軍統(tǒng)一筆試，兩證缺一不可。

等比例縮減招考崗位計劃數(shù)量。11月6日18:00后，招考崗位計劃數(shù)量與通過報名資格條件初審人數(shù)比例未達到入圍比例的招考崗位，等比例縮減招考崗位計劃數(shù)量，具體崗位由中央軍委政治工作部文職人員主管部門統(tǒng)一在軍隊人才網(wǎng)公布。報考此類招考崗位的考生，不得再報考其他崗位。

軍隊文職人員崗位等級

管理崗位是指擔負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即：部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;

專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。

其中，一級至四級為正高級專業(yè)技術(shù)崗位;

五級至七級為副高級專業(yè)技術(shù)崗位;

八級至十級為中級專業(yè)技術(shù)崗位;

十一級至十三級為初級專業(yè)技術(shù)崗位。

軍隊文職報考年齡限制在多少

軍隊文職報考的年齡限制主要是根據(jù)崗位等級來劃分要求的：

1、35周歲及以下：科級副職、九級文員至十二級文員、專業(yè)技術(shù)十一級至專業(yè)技術(shù)十三級崗位;

2、45周歲及以下：處級正職至科級正職、三級文員至八級文員、專業(yè)技術(shù)八級至專業(yè)技術(shù)十級崗位;

3、50周歲及以下：局級副職、二級文員以上崗位，以及專業(yè)技術(shù)七級以上崗位。

軍隊文職報考年齡范圍是年滿18周歲至50周歲以下的人員，相比較于其它的考試，新修訂之后的條例，年齡限制更加放寬，但是也需要滿足對應(yīng)崗位的其他報考條件。

軍隊文職報考需要什么條件

(一)政治條件。軍隊文職報考人員應(yīng)當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

(二)學(xué)歷條件。軍隊文職報考人員應(yīng)當具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報考護理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

(三)資格條件。軍隊文職報考人員應(yīng)當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件。軍隊文職報考人員應(yīng)當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

(五)年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

軍隊文職人員崗位等級怎么晉升

文職人員晉升崗位等級，應(yīng)當達到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的，1年內(nèi)不得晉升崗位等級。

文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。文職人員崗位等級的降低，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在新的文職人員管理條例中，第三十五條規(guī)定了關(guān)于文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限：

(1)管理崗位——局級正職、局級副職分別為5年;處級正職至科級正職分別為4年;科級副職以下分別為3年。

(2) 專業(yè)技術(shù)崗位——高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。