了解國考補錄的基本概念

在進入國考補錄報名的流程之前，我們需要理解幾個基本概念。首先是“國考”，即國家公務員考試的簡稱。其次是“補錄”，是指在初次考試已經確定的職位中，因為個別原因未能在考試中招收到足夠人數或考察后錄用人員不能按規(guī)定報到，而召開第二次考試或面試，從初試合格人員中招聘的現行制度。

查看國考招聘公告及報名條件

在報名之前，考生需要先確認是否符合國考補錄的資格條件。每年的國考公告都會對資格條件進行明確規(guī)定，考生需要仔細閱讀招聘公告。招聘公告通常會提供以下信息：

職位類別

崗位要求

報名時間及方式

填寫表格和提交材料的要求

考試內容和形式

考試地點和時間

考生需要嚴格按照招聘公告的要求進行報名和考試。

在線填寫并提交報名信息

在確認資格條件后，考生需要登錄國家公務員考試網站注冊賬號并進行報名。報名主要包括三個步驟：在線填寫“報名登記表”、上傳身份證明材料和最高學歷證明材料、進行信息確認和繳費。在填報信息時要注意各項信息需真實準確，填寫表格時也需注意規(guī)范和格式要求。

繳納考試報名費用

國考補錄也需要繳納考試報名費用，具體費用標準根據招聘單位要求而定。報名費用一般包括考試費、材料費、考務費等。考生需在規(guī)定的時間內繳費，否則將視為放棄報名。

參加招聘單位組織的筆試或面試

國考補錄的筆試或面試與初試相同，只不過招聘單位的面試權與控制力大幅增強。招聘單位通常會以面試的形式進行，以全面了解候選人的能力和素質，以便做出最佳錄用決定。

評估自己的筆試或面試成績

筆試或面試結束后，招聘單位會再次發(fā)布成績榜，并根據成績榜公布最終錄用名單?？忌梢圆榭醋约旱某煽儾⒃u估自己的競爭情況。如果成績優(yōu)異，那么你有很大機會成為招聘單位的候選人。

等待招聘單位通知確認錄用

最后，如果你有幸成為了招聘單位的候選人，那么你需要在規(guī)定的時間內確認錄用通知。同時，你需要與用人單位簽署勞動合同，并按照合同規(guī)定就職。如果沒有被錄用，你可以等待下一輪國考的機會或考慮其他職業(yè)選擇。

本科生考公務員成功率

本科生考公務員的成功率主要與崗位的報考人數和招錄名額有關，考上不同部門、崗位公務員的概率是不同的，但總體來講，成功的積累不算很高。如果是國考，成功率大概是20%;如果是省考，大概在33%左右(數據來源網絡，僅供參考)。

此外，本科生考上公務員的成功率和專業(yè)的選擇也很有關系，因為有些專業(yè)是公務員的招錄的熱門專業(yè)，崗位多且名額多。下面老師就介紹幾個本科生考公務員成功率較高的專業(yè)給同學們參考。

本科生考公務員值得考嗎

值得。

首先，本科生，尤其是應屆本科生，在公務員考試中是很有優(yōu)勢的，因為在各地的招錄公告和崗位中，大部分都要求報名者是應屆畢業(yè)生。

其次，本科生在進入社會工作前，平時都保持著學習的狀態(tài)，更能靜得下心來準備公務員考試。如果是工作多年再準備考試，在生活壓力、學習狀態(tài)的影響下，上岸的概率一般都會大打折扣。

最后大家要明白的是，公務員考試競爭是很激烈的，如果希望能順利上岸，一定要提早開始準備。如果在高中階段就有考公的打算，在專業(yè)的選擇上一定要多權衡，盡量選公務員考試中的吃香專業(yè)，增加上岸的機會。

國家公務員考試流程

國家公務員考試是招聘國家公務員的選拔過程。它包括幾個主要環(huán)節(jié)，如報名、筆試、面試和體檢。以下是關于國家公務員考試流程的詳解：

1、網上報名

網上報名階段通常在每年的10月至10月間進行。招考公告會提前在人力資源和社會保障部官方網站發(fā)布，你需要關注官方信息并按照要求進行網上報名。在報名時，你需要提交個人信息、選擇崗位和職位等。報名成功后，你需要等待資格審查。

2、資格審查

資格審查是為了確保報名者滿足公務員招聘的基本條件，如年齡、學歷、政治面貌等。通過資格審查的考生會收到準考證，獲得參加筆試的資格。

3、筆試

筆試通常在每年的11月或12月進行。它主要包括兩個部分：行政職業(yè)能力測試(簡稱“行測”)和申論。行測主要測試考生的邏輯推理、數量關系、言語理解、判斷推理等能力。申論主要測試考生的文字表達、政策理解、公共問題分析等綜合素質。

4、成績查詢

筆試結束后，一般1個月左右會發(fā)布成績，可通過國家公務員局公務員招錄專題網站查詢。

5、面試

面試筆試合格后，考生需要參加面試。面試通常在次年的3月至4月間進行。面試內容涉及崗位知識、溝通能力、團隊協(xié)作、領導能力等方面。面試的形式多樣，包括個人面試、群面、情景模擬等。

6、體驗與考察

體檢面試合格后，考生需要參加體檢。體檢內容包括內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理檢查等。體檢的目的是確?？忌邆鋸氖鹿珓諉T工作的身體條件?？疾祗w檢合格后，部分崗位還需進行考察?？疾焱ǔＳ捎萌藛挝回撠?，主要了解考生的工作經歷、道德品質、政治表現等方面。

7、公示擬妙用名單

公示及聘任經過上述流程，最后會有擬錄用公示，向社會公開擬錄用人員的名單，接受社會監(jiān)督。通常公示期為7天，公示無異議后，考生將正式成為國家公務員，按照規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

國家公務員體檢流程

第一，確定體檢人員。國家公務員錄用考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。

第二，參加體檢。由用人單位派專人帶領考生到指定醫(yī)院體檢。體檢工作負責人事先要逐個核對受檢人與體檢表照片是否相符，并統(tǒng)一將體檢表交體檢醫(yī)生。各科室之間交接體檢表由體檢工作人員負責，不準由考生代交。

第三，通知體檢結果。體檢完畢，主檢醫(yī)生根據體檢標準作出是否合格的結論并簽名，然后加蓋醫(yī)院的公章。體檢結果由醫(yī)院通知體檢工作負責人統(tǒng)一領取，并由體檢工作負責人將體檢結果通知考生。

最后，復檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。