根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時，報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

公務(wù)員的考試內(nèi)容

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》主要考查內(nèi)容有：

1、 常識部分。主要考查考生對時政新聞的積累，文學(xué)地理常識，物理，化學(xué)，生物常識?？疾槊姹容^廣，考生需要在日常注意積累。

2、 言語理解。言語理解部分主要考查成語的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常積累相關(guān)成語的意思，以及培養(yǎng)邏輯推理能力。

3、 判斷推理。判斷推理部分的題目較為靈活，有圖形推理，邏輯推理，類比推理等?？忌谡莆找?guī)律的情況下，可以靈活運(yùn)用規(guī)律解題。

4、 數(shù)量關(guān)系。數(shù)量關(guān)系主要是考查考生運(yùn)用數(shù)學(xué)相關(guān)知識解決生活當(dāng)中的應(yīng)用問題。

5、資料分析。資料分析部分主要是考查考生對于數(shù)據(jù)的處理分析能力以及運(yùn)算速度。

《申論》主要考查內(nèi)容有：

1、 省級以上(含副省級)綜合管理類。主要考查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

2、 市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類。主要考查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

公務(wù)員的備考方法

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》的備考方法：

系統(tǒng)的把所有公務(wù)員行測知識點(diǎn)過一遍，可以看相關(guān)公務(wù)員考試的網(wǎng)課，主要就是把所有的知識點(diǎn)，系統(tǒng)的過一遍，了解行測考什么，有什么技巧，在看的過程中，一定要記筆記，因?yàn)?，很多時候，我們看過就忘記了。

系統(tǒng)刷題：一定要多刷題，而且每天都要刷，刷題主要是為了提升自己的做題速度，要保證一道題一分鐘之內(nèi)必須做完，找到自己的若是項(xiàng)目，言語理解不行的，就要多刷言語理解。

《申論》的備考方法：

申論也是筆試中很重要的一門考試，也就是我們高考中的閱讀理解和大作文，而且比高考簡單多了，但是公務(wù)員的申論做起來比較費(fèi)時間，需要在文字中找到許多關(guān)鍵的詞句，然后自己整理歸納。

申論其實(shí)是看起來主觀，但實(shí)際客觀的考試，需要我們答題時主要關(guān)注材料，要記住公務(wù)員申論考試材料為王的宗旨。

公務(wù)員考試分幾種類型

分為國考、省考、選調(diào)生、遴選。國家公務(wù)員考試簡稱國考，指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計(jì)算機(jī)二級。

公務(wù)員考試是怎么計(jì)分的

筆試分?jǐn)?shù)一般是按照申論和行政能力測試各占50%計(jì)算總分，國家機(jī)關(guān)的是合計(jì)總分，有的職位是考三門的。國家機(jī)關(guān)招考的部分職位是有專業(yè)科目加試的，有的是按25%計(jì)算進(jìn)入總分。

國家機(jī)關(guān)的是直接合計(jì)，也就是70+65得出的數(shù)字，但國家機(jī)關(guān)要求，行政能力測試必須達(dá)到多少分，才準(zhǔn)許進(jìn)入面試，也就是說，即便你總分達(dá)到了面試資格，但行測沒有達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的話，你還是進(jìn)不了面試的，申論沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。

面試完后，最后總分的核算，就是面試成績X50%+筆試成績X50%得出的數(shù)字。