事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。既然這樣，那么中國青年五四獎章事跡介紹有哪些？下面小編給大家?guī)碇袊嗄晡逅莫務率论E介紹，供大家參考！

中國青年五四獎章事跡介紹【篇1】

嚴新明，男，生于1981年，中國共產(chǎn)黨黨員，于2005年7月大學畢業(yè)后進入中國華電集團貴港發(fā)電有限公司參加工作。經(jīng)歷了實習、熱控檢修工、熱控技術員、熱控專工、設備維護部副主任等工作崗位，現(xiàn)在中國華電集團貴港發(fā)電有限公司生產(chǎn)技術部副主任。參加工作以來，嚴新明同志一直努力奮進、積極探索、盡職履責，用自己的辛勞和汗水在平凡的崗位上做出了積極的貢獻，為自己的人生里程書寫了一道美麗的風景線。

勤勉學習求上進，快速成能手

在嚴新明同志剛進入公司參加工作的時候，正值貴港電廠一期工程基建及安裝調試期，對他來說這正是一個非常難得的一個學習的好機會。在公司的安排下他積極跟進現(xiàn)場學習，每天都在現(xiàn)場拿著圖紙在核對設備系統(tǒng)，回到辦公室還要查閱資料及說明書，虛心跟師傅、同事們請教。為了能更快掌握發(fā)電機組投產(chǎn)后的生產(chǎn)技術，在發(fā)電機組安裝后的調試階段，他主動向領導提出要求跟隨調試單位及DCS廠家的現(xiàn)場調試工程師參加調試工作。調試階段工期計劃安排得十分緊湊，經(jīng)常要白天黑夜輪班進行，但是他從來不怕苦，經(jīng)常在現(xiàn)場沒日沒夜地忙得不亦樂乎?，F(xiàn)場調試基本上就是他那時期的全部生活。勤奮的學習加上細心的觀察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，當上了班組技術員。

立足崗位重實效，管理再提升

20__年9月，嚴新明同志擔任設備維護部副主任，對他來說，這既是領導的信任和期望，也是他面臨的更大挑戰(zhàn)。運行機組的日常維護工作是設備維護部的重要職責之一，嚴新明同志嚴格執(zhí)行設備缺陷管理標準，堅持“小缺陷不過夜，大缺陷連著干”，使得設備維護部消缺率和消缺水平不斷提高。他每年大力推進設備預防性維護工作，多次開展專項設備隱患排查工作，組織制定整改方案、措施計劃，將整改任務落實到人并與月度績效掛鉤，較好的發(fā)揮了激勵作用。在剛過去的2014年中，部門自主開展的整改項目完成525項，完成公司各部門下達的整改項目496項。通過不斷強化預防性維護工作及缺陷管理，機組因缺陷造成的非停、降出力、降經(jīng)濟性等情況逐年減少，設備可靠性逐年提高。

機組大、小修對設備維護部來說是一項艱巨的任務，在他擔任設備維護部副主任的幾年間，帶領著部門員工迎難而上、奮勇拼搏，出色地完成了4臺次機組大修、6臺次機組小修任務。他在修前組織各專業(yè)人員認真編制檢修項目、材料計劃、施工計劃，做好檢修的各項準備工作;在檢修中嚴格做好現(xiàn)場的各項檢修管理及驗收工作，根據(jù)現(xiàn)場情況及時調整檢修工作安排，確保檢修工作有序向前推進。他認真貫徹廠部的工作要求，統(tǒng)籌協(xié)調好檢修工作中的各個環(huán)節(jié)，使檢修的安全、文明、進度、質量等工作始終處于掌控之中。他細致嚴謹、務實勤勉的工作作風影響和帶動著全體檢修人員，激勵著大家心往一處想，勁往一處使，為檢修工作取得圓滿的成功奠定了基礎。在2013年#1、#2機組大修期間，適逢他本人結婚舉行婚禮，為了確保不影響機組大修工作，他將婚禮假期一再壓縮，在最短的時間內重新投入到工作中。機組經(jīng)過大修后在2014年運行中取得303.39克/千瓦時的供電煤耗指標，在集團同類型機組中排名第三。嚴新明同志與設備維護部的全體員工用辛勤和汗水交出了一份滿意的答卷。

除機組日常維護及機組檢修任務外，()嚴新明同志還分管著部門的培訓管理工作。設備維護部年輕員工比例較大，在部門成立之初，人員的總體技術、技能水平相對較低，設備消缺、檢修經(jīng)驗不足。嚴新明同志在培訓管理上，采取了定期技術授課、技術問答、技術考試、新老員工培訓計劃詳細區(qū)分等方式。開展了工作票填寫比賽、節(jié)能知識競賽、“奮進杯”勞動技能競賽、模擬檢修技能競賽、標準化作業(yè)示范點評比等一些列培訓活動，激發(fā)了員工學習培訓的興趣，取得了很好的效果。為了提高員工的安全意識及安全技能，他在班組安全學習活動中大力推進講安全小故事“嚇一跳，冒冷汗”、“手指口述”、工作票查錯點評等學習活動，大大提高了安全學習活動的效果。通過不斷加強培訓，打造了一支優(yōu)秀的檢修團隊，設備維護部先后獲得運營公司先進集體、全國工人先鋒號、貴港公司先進集體等榮譽稱號。

多年來，嚴新明同志用自己的努力行動擔負起公司賦予他的責任，履行自己的工作職責。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀個人，先后榮獲集團公司安全生產(chǎn)先進個人、廣西自治區(qū)知識型職工優(yōu)秀個人、廣西自治區(qū)“最美青工”、貴港發(fā)電公司“青年成才典范”等榮譽稱號。但他始終保持著清醒的頭腦，因為他深知榮譽已成為過往、成績只代表過去，追求無止境，未來還有更長的路等著他繼續(xù)努力奮進。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇2】

劉x，男，漢族，1984年9月出生，20__年12月入伍，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任吉林省長春市消防救援支隊特勤大隊代理副大隊長，一級指揮員消防救援銜。先后榮立個人一等功3次、二等功4次、三等功7次，榮獲“全國優(yōu)秀人察”、全國公安系統(tǒng)“抗震救災先進個人”和全國消防部隊“滅火救援尖兵”“十大杰出消防衛(wèi)士”“優(yōu)秀基層指揮員”，獲得吉林省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“青年五四獎章”“優(yōu)秀青年”等榮譽。帶領特勤大隊特勤一站榮立集體三等功1次，獲評“全國119消防先進集體”。20__年，劉亮被共青團中央、全國青聯(lián)授予第25屆“中國青年五四獎章”。

面對生死考驗，劉亮始終把“搶先一秒”作為不懈追求，不斷挑戰(zhàn)身體極限、生理極限和年齡極限，在各級各類比武競賽中180多次摘金奪銀，20__年參加全國消防救援隊伍首屆“火焰藍”大比武，作為年齡最大的選手，勇奪全國第二名、國際交流賽第一名。群眾逃離的地點，就是他奔赴的地方，在汶川抗震救災、松花江抗洪搶險、長春依林小鎮(zhèn)地下商場火災撲救等5300多次急難險重任務中，沖鋒陷陣、屢立戰(zhàn)功、多次負傷;面對利益誘惑，始終把“奮戰(zhàn)一線”作為執(zhí)著信念，忠誠消防事業(yè)，情系群眾安危，多次拒絕機關調動和企業(yè)高薪聘請，20年扎根特勤，20載沖鋒在前，營救遇險群眾470多人，在赴湯蹈火中書寫亮麗青春答卷;面對崗位職責，始終把“爭創(chuàng)一流”作為神圣使命，傾心培養(yǎng)善打硬仗的人才，聚力建設能擔重任的隊站，培養(yǎng)出46名全國比武競賽尖兵，18人榮立一等功、二等功，所帶隊站榮獲全國“119消防先進集體”。

追求“搶先一秒”，180多次摘金牌、拔頭籌

消防員總是與火情、災情和險情打交道，時刻面臨血與火洗禮、生與死的考驗。劉亮始終告誡自己，救援是跟死神賽跑，必須全力以赴、分秒必爭，在各級比武競賽中180多次摘金奪銀，成為競賽場上的“常青樹”。

20__年，消防救援隊伍組織全國首屆“火焰藍”大比武，作為組訓教練，已經(jīng)36歲的劉亮主動請纓參賽。高強度訓練備戰(zhàn)，導致腰傷復發(fā)，有時疼起來牙咬得直響、滿腦門是汗。有同事勸他，成績不少了，差不多得了，別把身子累垮了?？伤麉s覺得，比武是救災的預演，救援行動快一秒，群眾損失就能少一些。每天至少完成25公里，每周平均跑步165公里，至少完成20噸的總訓練負荷。體重僅65公斤的他，杠鈴蹲舉最大達到200公斤，一次次挑戰(zhàn)生理和心理極限，一次次刷新體能和技能記錄。功夫不負有心人，作為全國參賽隊員中年齡最大的同志，他帶隊獲得全國第二名、國際交流賽第一名的優(yōu)異成績。

平時多一份努力，戰(zhàn)時就多一份勝算，過硬素質成為不辱使命的殺手锏。20__年6月1日，長春依林小鎮(zhèn)地下商場發(fā)生火災。因為正趕上兒童節(jié)，大量人員被困。冒著濃煙高溫，劉亮帶隊先后3次沖進火場營救出17名群眾。經(jīng)詢問，仍有1名更夫可能被困。此時，連續(xù)奮戰(zhàn)的救援人員體能已經(jīng)達到極限，被困人員又處在地下最遠端，救援難度極大。救援，就是用時間換生命。群眾逃離的地點，就是他奔赴的地方。劉亮迅速更換呼吸器，再次沖進火場?；饒鰷囟雀哌_千度，有毒煙氣彌漫，能見度幾乎為零。他邊判別方向，邊摸索前行，邊仔細搜索，終于在柜臺角落發(fā)現(xiàn)一名昏迷男子。劉亮立即為被困人員戴上空氣呼吸器面罩，并抱起他向外撤離。剛剛沖出火場，空氣呼吸器就發(fā)出了警報聲。被困群眾全部平安脫險，劉亮卻昏倒在現(xiàn)場。

高強度的訓練和搶險，劉亮落下了耳鳴、風濕、腰肌勞損等10余種傷病，渾身大小傷疤近30處。妻子看了心疼得直流淚，他卻說，“這是消防員的’勛章’，只要老百姓得救了，值!”

始終“奮戰(zhàn)一線”，5300多回闖火海、戰(zhàn)死神

在消防隊伍中，特勤站訓練最苦、任務最重、風險最大。有人一聽就打怵，有的一來就想走。但劉亮扎根特勤一干就是20年，面對生死考驗不變心，面對舒適崗位不動心，面對實際困難不分心，以實際行動踐行初心使命。20__年3月31日，長春市金源家居城突發(fā)火災，當天又趕上七級大風，火借風勢迅速從副樓向主樓蔓延，上億元裝潢材料危在旦夕，近百名業(yè)主焦急萬分。憑借多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，劉亮果斷將兩座樓之間的連廊作為主攻方向，一面指揮人員清理附近物資，一面調集鉤機破拆連廊，一面組織力量堵截火勢。這里是火焰炙烤最嚴重的部位，溫度高達幾百度。他邊滅火邊往身上澆水降溫，經(jīng)過6個小時連續(xù)奮戰(zhàn)，成功堵截了火勢蔓延。大火撲滅后，業(yè)主們緊緊握住消防員的手，“我們全部家當都在里面，這要是一把火燒了，我們就沒法活了?！边@次戰(zhàn)斗中，劉亮的頭盔因烈火炙烤嚴重變形，被收藏在特勤大隊隊史館里，成為一次次赴湯蹈火、出生入死的真實寫照。

年邁的父母擔心他的安全，不止一次勸他換個工作;支隊領導考慮他在一線多年，多次提出調他到機關工作;不少朋友勸他，憑著數(shù)不清的榮譽和戰(zhàn)功，早點轉業(yè)安排個好單位。特別是作為全國為數(shù)不多國際四星潛水員、一星潛水教練員，是招聘市場的“香餑餑”。多個培訓機構重金聘請他，許諾“干的比消防少，掙的比消防多”

……面對各種誘惑和考驗，他一次又一次地拒絕了，“是特勤培養(yǎng)了我，趁著年輕，在一線再多干幾年?！倍嗄陙?，劉亮參加滅火救援行動5300余次，他憑借過硬素質，先后在汶川地震災區(qū)、松花江特大洪水等險情中，成功營救遇險群眾470余名。

帶隊“爭創(chuàng)一流”，120多人成標兵、立戰(zhàn)功

基礎不牢扛不起重任，一人拔尖打不了硬仗。劉亮始終告誡自己，消防救援任務艱巨，作為干部必須集中精力打造過硬隊伍、培養(yǎng)過硬人才。

喊破嗓子不如干出樣子。劉亮抓訓練、帶骨干總是身先士卒。隊員們勸他，都當副大隊長了，不用什么都帶頭訓練、帶頭示范，可他卻說“干部就要干在先”。從每天出操到日常工作，從基礎訓練到搶險救援，他始終打頭陣，叫響了“向我看齊”的口號。每天出操第一個起床的，是他;接警出動第一個登車的.，還是他;危險時刻第一個沖上去的，仍然是他。一次上級領導檢查指導，握手時發(fā)現(xiàn)他手上滿是又厚又硬的繭子，深情地說，“從這雙手就看出了一個好干部。”劉亮把自己多年總結的經(jīng)驗和方法毫無保留地教給年輕隊員們，不僅是比武場上的“常勝將軍”，也是訓練場上的“金牌教練”。

消防隊伍改革轉制后，職能由救火為主向“全災種”“大應急”拓展。為了適應新職能、謀求新作為，劉亮和團隊潛心鉆研，創(chuàng)新研發(fā)高層滅火、冰上救援、緊急避險、專勤訓練等20余種實戰(zhàn)應用操法，在吉林省全面推廣?！氨麓驌啤保庄d攣、易迷失方向、易窒息，救援中險象環(huán)生，一直是應急救援的難題，國內國際都鮮有案例。劉亮連續(xù)6年擔任全省消防隊伍潛水員培訓班教練，為總隊培養(yǎng)了70多名專業(yè)潛水員。

20__年1月28日傍晚，正值小年，一名群眾駕車橫穿水庫時冰層突然斷裂，連人帶車墜入冰水中。劉亮帶領水域救援隊到達現(xiàn)場，附近的民間打撈隊勸說，太危險，不具備打撈條件。聽到落水群眾家屬撕心裂肺的哭喊聲，劉亮心里只有一個念頭：必須把遇難者打撈上來，尊重逝者，告慰生者。在零下28度的嚴寒下，劉亮攜帶40公斤重的裝備，潛入刺骨的冰水連續(xù)奮戰(zhàn)1個多小時，成功將罹難者打撈上來。上岸后，凍得“冰棍兒”一樣的劉亮幾乎失去了意識，感動得家屬“撲通”跪地，連聲致謝。

多年來，劉亮培養(yǎng)的骨干有46人在全國比武競賽中取得名次，12人考學提干，18人榮立一等功、二等功;所在單位連續(xù)被評為先進，在各項比武競賽中始終名列前茅，20__年被應急管理部評為全國“119消防先進集體”。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇3】

1992年6月在龍礦集團梁家煤礦參加工作，至今已有23年工齡，最初在梁家煤礦從事皮帶維修，后升任大班長從事皮帶管理工作，20__年調入望田煤業(yè)之后，一直擔任機電隊皮帶副隊長一職，20__年3月?lián)螜C運隊隊長至今。

他接手時，機運隊剛剛重新調整了業(yè)務班組，急需對所轄皮帶、供電、機電、軌道運輸、通防設施等五大專業(yè)的業(yè)務內容、作業(yè)流程、安全管理重點、各崗位職責進行重新梳理與規(guī)范，與此同時也面臨技術人才流失嚴重，管理層人浮于事、內部事務矛盾重重等客觀情況。在這種局勢下，他憑借其基于多年的基層管理經(jīng)驗，迎難而上，注重調查了解，主動溝通交流，大膽創(chuàng)新管理，逐漸將區(qū)隊各項工作在有條不紊的節(jié)奏中推向了卓越化，同時對于公司在當前形勢下的發(fā)展建設，也形成了屬于自己的觀點和思路，當然他所做的一切離不開其常年參加黨團工作而逐漸形成的堅定的信念和飽滿的熱情。

一、堅定信念，揮灑激情

長期以來他積極參加黨團工作，主動按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從思想政治方面到人生價值領域，他都有了很大的提高，而堅定的思想信念，對他的日常管理工作起了積極的推動作用，他常在區(qū)隊職工會議上說“當前我們區(qū)隊建設方面最突出的問題不在于人員素質不高、不在于技術水平低、也不在于管理制度不夠嚴謹完善，而在于士氣、在于拼搏精神，我們需要的是泰山壓頂不彎腰的.勇氣與魄力;需要的是兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的專注與定力;需要的是在困難面前攻城略地，舍我其誰的激情與信念;需要的是挽狂瀾于既倒，扶大廈之將傾的豪情與志向”。

我們有理由相信這是他的肺腑之言，是在其崇高的思想信念的鞭笞下，對自身使命擔當?shù)谋戆?，這是當前的歷史條件下，我們煤礦工人肩上被賦予的神圣使命，相信當光明來臨的時候，我們可以自豪地告訴后來者，我們是在怎樣艱苦卓絕的環(huán)境下譜寫出了絕地反擊的壯麗篇章。

二、注重黨團力量，傾心打造青年先鋒班組

充分借助黨團、工會的力量積極開展思想工作，做好思想引領;他非常注重將勞動競賽、技術比武、形勢分析會、座談會、交心會、專業(yè)聯(lián)誼會等形式穿插到區(qū)隊管理中來;通過選樹典型，對從工人隊伍中涌現(xiàn)出來的積極分子大張旗鼓地進行表彰，形成了旗幟效應;借助這一系列圍繞士氣、圍繞戰(zhàn)斗力的決策部署，區(qū)隊目前擁有了過硬的管理團隊，和能打硬仗善打惡仗的青年先鋒班組。

機運隊皮帶維修班就是其一手締造的共青團先鋒班組，具體工作中，他們積極樂觀、思想活躍，他們不辭辛勞、果敢堅定，他們是名副其實的先鋒班組，他們工作能力毋庸置疑，優(yōu)勢也很明顯，個個善于學習、對新鮮事物往往表現(xiàn)出濃厚的興趣，對于新建礦井中的各種新設備新技術很快就能靈活應用，然而就是這樣的班組，在最開始組建時，也存在不少問題，具體表現(xiàn)為遇到困難容易情緒化、思想觀念薄弱，政治意識、大局意識不強，在挫折面前會表現(xiàn)出牢騷滿腹、抱怨連天。這些情況方磊都看在眼里，但他更加看重的是這支由熱血青年組成的隊伍的巨大潛力，看到的是他們得天獨厚的優(yōu)勢，他一有時間就和他們在一起，從工作到生活，一步步實現(xiàn)了從領導到同事到朋友的身份轉變，他真正走進了他們的內心，知其所想，知其所行，然后充分結合他們的工作生活實際，將我黨我團思想政治觀念一點點灌輸?shù)剿麄兊膬刃纳钐?，用他們自己的話說是隊長讓看到學會了放眼整個人生看待自己今天做的事情，懂得了放眼整個社會看待自己在區(qū)隊的工作職責，放眼整個國家民族看待自己的人生價值，如今青年先鋒班共有團員7名，其中入黨積極分子2名，他們擁有堅定的思想信念，朝氣蓬勃的革命斗志，在當前煤炭市場依然低迷的形勢下，不斷起到模范帶頭作用，屢立新功，在公司內外受到了廣泛好評。

三、廣泛聯(lián)系群眾，開啟“走心”管理模式

多年來在基層管理工作中，他秉持著從群眾中來到群眾中去的基本思路，時時處處心系一線群眾，從安全生產(chǎn)管控到生活后勤等方面，他始終在不斷加強思想引導;他常說“從思想意識入手是解決所有問題的關鍵，制度的推行有時候顯得冷冰冰的，那是因為廣大職工并沒有從思想意識上真正意識到問題的嚴重性，所以走心的管理才是上乘的管理”，他是這么說，他也是這么做的。在服務礦井生產(chǎn)運營的過程中，他堅持每周深入走訪群眾不低于10次，充分借助黨團思想宣傳工作優(yōu)勢，頻繁走訪職工群眾，和工人推心置腹地溝通，因而也贏得了廣泛的群眾基礎，尤其是獲得了廣大青壯力量的堅定擁護。

四、著眼大局，強調經(jīng)營，千方百計保生存

一年多來，在職能科室的帶領下他充分結合區(qū)隊實際認認真真地推動著經(jīng)營管理工作，將綜合協(xié)調、技術降本、節(jié)能降耗、修舊利廢、物料回收作為主要發(fā)力點，加強管控。

二采區(qū)下段軌道、道岔的敷設、壓風機油細過濾器等7個項目的材料配件投入方面，充分發(fā)揮綜合協(xié)調、統(tǒng)籌應用的作用，為礦井在材料費用的投入上節(jié)支43萬元。

具體來說，制定了針對性強，具有可執(zhí)行性的制度條例。比如技術降本方面，一邊給技術員班組長下達旨在降本增效的技術創(chuàng)新指標，要求每季度申報不低于2項技術降本項目;與此同時加強對區(qū)隊全體員工創(chuàng)新意識的激勵手段，通過工分、獎金等形式加大獎勵力度，全年僅技術降本一項就開發(fā)應用了氣動扳道器、井口行車行人聯(lián)動控制裝置等4個項目，為礦上節(jié)支30余萬元。

另外在物料回收、修舊利廢等方面，積極配合經(jīng)營管理科開展物料回收獎勵活動，按照回收的物料種類和數(shù)量及時兌現(xiàn)獎勵資金;全年在修舊利廢、物料回收等3個方面共節(jié)支51萬余元費用，在日常工作中，他嚴格執(zhí)行物料管理規(guī)定，對于浪費材料、配件、油料、電能的行為，堅決打擊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正在區(qū)隊內部樹立起節(jié)能降耗的良好氛圍，為當前形勢下礦井及公司的發(fā)展發(fā)揮了良好的表率作用。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇4】

____，女，漢族，1976年9月出生，大專學歷，____供電公司變電運行工區(qū)職工。

____在平凡的崗位上作出了不平凡的成績。____年8月12日，洪水沖塌了省電力公司35千伏黃渚變電站圍墻，被困值班室的____和同事們面臨著被洪水淹沒的危險，情況十分危急。此時，小廠壩鉛鋅礦供電線路發(fā)出報警信號，線路供電中斷。____意識到如果這條線路停電，井下作業(yè)礦有生命危險。她立即向調度中 ，在電話無法接通、手機沒有信號的情況下，冒著在暴雨和洪水中強送電可能會導致供電設備損毀、甚至造成整個變電站報廢的風險，她果斷進行了強送電，成功使78名礦工從距離地面170米下的礦洞順利升井。____曾榮獲“國家電網(wǎng)公司勞動模范”、“____省抗洪搶險功臣”、“感動____?____十大____驕子”等榮譽稱號。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇5】

自從走上工作崗位，他擔任班主任工作，已整整_個年發(fā)頭。_年中，一批一批學生成為合格人才，進入高校，走向社會，令他激動，讓他欣慰。_年的風風雨雨，讓他感受到班主任工作的辛苦和甘甜;_年的不斷探索，更讓他深深地認識到，家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一，也是班主任經(jīng)常性的工作。

家訪目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。多年的經(jīng)驗，讓他認識到，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。今年，一個表現(xiàn)一直很好的學生，卻出現(xiàn)了成績滑坡，他多次做工作，也不見效。于是，他就到她家去了解情況：她家去年失火，爺爺有患病多年去世，家庭非常拮據(jù)，父母雖然沒讓她輟學，但家庭生活十分貧困，給她造成了太大的壓力。面對這件事，他耐心做家長的工作，并且委婉地指出他們對女兒造成的副面影響。長達兩個小時的交談，終于說服了家長。了解情況后，他從生活上、精神上關心這個女生，她深受鼓舞，又繼續(xù)努力!家訪讓他走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。

家訪不是向家長告狀，也不是讓學生難堪，而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環(huán)境中真心交流和溝通。家訪工作長“報喜”，可以為后進生的轉化創(chuàng)造良好的環(huán)境。美國心理學家查絲雷爾說：”稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根”棍子”，學生回家不免要受皮肉之苦。這樣做不但解決不了任何問題，而且學生還會遷怒于教師，不忘這一“棍”之仇，給下一步的工作制造了障礙。他家訪的對象主要是后進生，對于他們是”雪中送炭”給以“溫暖”，多給差生家長”報喜”。有一個學生是中途轉學來的，學習很差，可是性格卻較粗野，不服老師，愿意和學生動拳頭。他多次和家長反映這一情況，但“棍棒教育”不但無效，還產(chǎn)生了抗拒心理。

針對這種情況，他改變了方法，利用時間去尋找這個”雙差生”的閃光點。他喜歡勞動并有組織能力，同學也佩服他。他從他身上找到了積極的有利于轉化的方面和因素，找到了教育的突破口，他進行了家訪。剛跨進他家門，他父親預料孩子又出事了，臉陰沉沉的，讓孩子出來。他趕忙解釋：“請不要誤會，他路過順便看看?！睔夥站徍土?。他當著家長的面表揚了學生，家長很吃驚，他說從來沒聽過孩子的好話。學生也非常感激，臉上有了笑容。時機成熟，和家長一起談了督促孩子復習功課的方法，并鼓勵學生認真迎接近期期末考試。_年來，他接觸的”雙差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”。他通過一次次家訪，反復抓，抓反復。積極去找他們的”閃光點”，先感化家長，再去溝通教育學生，給學生自信，希望和熱情。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的`環(huán)境中盛開，并結出豐碩的果實。他還要扎實的做好這項工作，使更多的孩子走向成功之路。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇6】

__社區(qū)位于__大道66號，東臨閩江公園，西臨金牛山公園，南望閩江，北靠千年古寺西禪寺和人文的福州大學，整個社區(qū)自然環(huán)境比較優(yōu)越，社區(qū)作為高尚住宅小區(qū)封閉式管理，共劃分A、B、C、D、G5個區(qū)域，小區(qū)共有3500戶，都入住完將達到15000人口，小區(qū)實行人車分流，設有__個地下車位，小區(qū)設有下沉400米商業(yè)步行街。社區(qū)配套有小學、幼兒園、大型超市、酒樓、社區(qū)醫(yī)療服務站、社區(qū)文化多功能廳、網(wǎng)球場、乒乓球室、游泳池等文化體育設施和配套比較完善。__年9月社區(qū)成立以來，先后榮獲全國綠色社區(qū)創(chuàng)建活動“先進社區(qū)”、全國首屆社區(qū)商業(yè)“示范社區(qū)”、全國綜合減災示范社區(qū)、省級“綠色社區(qū)”、市級“文明社區(qū)”、__區(qū)“先進基層黨組織”、“一級社區(qū)”等四十幾項榮譽稱號。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、黨建創(chuàng)新聚民心，示范引領促和諧

充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用，堅持黨建統(tǒng)攬全局，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮了社區(qū)的資源優(yōu)勢，因地制宜構筑了”四位一體”的工作機制(即社區(qū)黨組織、居委會、物業(yè)公司、業(yè)委會)共駐共建共管社區(qū)，在此基礎上，社區(qū)黨總支制定每周召開一次由社區(qū)兩委成員、五個物業(yè)處主任、各區(qū)業(yè)委會主任參加的例會，傳達部署上級有關精神，通報社區(qū)工作情況，查找社區(qū)存在的問題，提出整改措施，實現(xiàn)互幫互助優(yōu)勢互補，同服務同管理，通過“四位一體”的工作格局，把問題解決在基層，有力促進了封閉式小區(qū)探索出來的新方法。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面推進社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，特設置五個崗位，并組織總支黨員依崗定責鄭重承諾，包括：

1、文明示范崗;

2、便民服務崗;

3、糾紛調解崗;

4、文化宣傳崗;

5、安全監(jiān)督崗。

二、創(chuàng)新機制顯活力，居民自治促和諧

堅持以人為本，推進社區(qū)自治，構建居民參與平臺，依托融僑家園網(wǎng)站，打造“百姓論壇”，整合社區(qū)資源，積極調動社區(qū)各方面因素，解決居民對物管服務、鄰里關系、公共事務等群眾關心的熱點、難點問題。社區(qū)以落實制度為抓手，凡重大事項一年召開2次居民代表大會，廣聽民意、集中民智，健全《居民自治章程》，引導居民自我管理、自我服務、自我學習，推進民主法治，居民知曉率達70%以上，凝聚向心力，打造群眾滿意，達到社區(qū)居民自治和諧。

三、共駐共建共管理，四方聯(lián)動促和諧

積極探索高尚社區(qū)建設和管理新路子，充分發(fā)揮各方面因素，努力發(fā)揮整體優(yōu)勢，打造社區(qū)、物業(yè)“兩塊牌子、一套班子”工作格局。成立“志愿者服務小組”60人、“中心戶長”24人、“鄰里互助宣傳隊”10人、“糾紛調解隊”10人、“三八文體隊”80人、工會志愿者79人、紅十字志愿者13人，動員他們參與“社區(qū)建設、政策宣傳、民事調解、健康咨詢”等活動。通過福州市開展創(chuàng)建文明城市活動，在鞏固提高自身創(chuàng)建文明城市工作水平的同時，把“結對共建”作為社區(qū)創(chuàng)建工作的`延伸和拓展，在創(chuàng)建文明城市活動中，與__省統(tǒng)計局結為共建單位，推進了__社區(qū)文明創(chuàng)建工作。省統(tǒng)計局、區(qū)文明委、洪山鎮(zhèn)黨委、政府主辦、__社區(qū)承辦的省直機關與__區(qū)共創(chuàng)共建現(xiàn)場會暨省統(tǒng)計局向__社區(qū)贈送電腦儀式在社區(qū)歡樂廣場

隆重舉行，省統(tǒng)計局雷志亮副局長將電腦親自交到社區(qū)干部手中，實現(xiàn)了社區(qū)人手一機的目標;在五一廣場舉辦的福州市“紅紅火火過大年”主題志愿者服務活動啟動儀式上，省統(tǒng)計局機關黨委董文岐書記向__社區(qū)捐贈了3件樂器，這兩場活動是省統(tǒng)計局改善社區(qū)辦公條件，發(fā)揮社區(qū)共建單位作用，是雙方認真貫徹黨的十七屆精神，實現(xiàn)社區(qū)共建單位資源共享、優(yōu)勢互補，共同促進社區(qū)“四個文明”建設的具體體現(xiàn)。

四、構建人性化服務平臺，便民利民促和諧

__社區(qū)屬于高檔封閉式住宅，物業(yè)管理硬件設施完善，業(yè)主“門難進”，對居民婚育情況難掌握，住戶“人車分流”直接從地庫乘電梯回家，很多住戶長期雇傭保姆，孕婦可以足不出戶，使計生工作帶來不便，更是我們工作中的薄弱點，社區(qū)積極擴大計生中心戶長隊伍建設，并吸納各區(qū)業(yè)委會成員成為計生協(xié)理事，從中掌握育婦的婚、孕、育情況，及時向社區(qū)匯報。開展“雙進”活動，即：“便利進社區(qū)、服務進家庭”，一方面積極協(xié)助企業(yè)招商引資，另一方面，推出“便民熱線”、“無假日社區(qū)”、“黨員服務站”、“錯時制上班”，編制“便民服務手冊”等一體化服務舉措，以居民群眾開展優(yōu)質服務為主線，打造“創(chuàng)品牌、亮特色、出成效”為社區(qū)工作落腳點，努力做到“聽民所求、便民所需、助民所憂、保民安居、幫民致富、育民所為、娛民所樂、與民共建”8項服務承諾。

五、群防群治形合力，安定穩(wěn)定促和諧

在深化社區(qū)安防、技防、人防的基礎上，堅持“11211”工程的實施，社區(qū)設有警務室、治保會、調解工作站，建立“三查、三問、三送、三必訪”工作制度，配備保安隊伍100多人，建立暫住人口管理站，對外來流動人員必訪、兩勞釋解人員必訪、有異常情況必訪，配有保安協(xié)管員1人，社區(qū)警務1人，做到受理居務咨詢迅速便捷，及時掌握和報告影響安定穩(wěn)定的各種信息。社區(qū)“技防工程”完善，住宅區(qū)內A、B、C、D、G五個物業(yè)處和融匯新天地會所共安裝監(jiān)控探頭559個、紅外線報警器141對、消防栓676箱、監(jiān)控中心5個、監(jiān)控室實行24小時值班，社區(qū)主次干道實施“亮燈工程”、“兩車安防工程”建設，設有10個大型地下停車庫，實行24小時專人看管，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，創(chuàng)建社區(qū)、物業(yè)“兩塊牌子，一套班子”團隊作用，社會治安綜合治理達到互動雙贏，安定穩(wěn)定促和諧。

六、社區(qū)文化創(chuàng)品牌，異彩紛呈促和諧

創(chuàng)建高尚社區(qū)特色文化，從群眾文化入手，已組建十七支文體隊伍。社區(qū)先后開展了母親節(jié)系列活動、__社區(qū)文化藝術節(jié)聯(lián)歡晚會、兩屆社區(qū)文化節(jié)、五屆社區(qū)鄰居節(jié)表彰會、五屆重陽節(jié)聯(lián)歡會、企業(yè)退休人員慶國慶匯演等大型活動，在社區(qū)文化活動中，居民走出家門、走出樓院融入社區(qū)，通過參與活動，使社區(qū)居民的思想境界不斷升華，社區(qū)先后獲得福州市第四屆社區(qū)健身運動優(yōu)秀組織獎、__省“舞動海西”《齊聲共跳和諧歌》銅獎、__省“舞動海西與奧運同行”《歡樂秧歌迎奧運》第三名、__區(qū)第二屆社區(qū)健身運動會乒乓球團體混合賽第二名、__區(qū)群眾體育工作先進單位等榮譽稱號，社區(qū)“__飛歌”入選群眾文化十大文化品牌。

七、綠化美化環(huán)境優(yōu)，構建人與自然和諧

構建美化潔靜平臺，組織社區(qū)居民開展“潔我家園、美我社區(qū)”環(huán)境凈化美化活動，與物業(yè)聯(lián)辦開展“建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)”創(chuàng)建活動，以“致__社區(qū)住戶一封信”發(fā)出倡議：從我做起，從家庭做起。為提升生活環(huán)境品位，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，社區(qū)組織評選98%“綠色家庭”、“綠色樓幢”，居民戶掛牌植樹認養(yǎng)等活動，組織社區(qū)離退休黨員50多人義務擔任文明勸導隊，讓綠樹有人護、綠地有人管，讓美在社區(qū)提升品位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，打造高效節(jié)能、生態(tài)平衡、健康協(xié)調的家居環(huán)境，基本達到人與環(huán)境、人與自然的和諧。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇7】

楊__，女，26歲，中共黨員，西站汽車站副站長、服務之星的成員之一。該同志從參加工作以來,工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),認真履行職責要求，始終保持旺盛的工作熱情,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以精湛的業(yè)務技能和優(yōu)秀的服務品質，成為全站推廣和學習的標桿。她連續(xù)多次被評為車站服務之星。楊__更是信心百倍，時刻發(fā)揮黨員的先進性，在自己平凡的崗位上提升服務水平，創(chuàng)新服務品牌，當先鋒、作表率，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨員的良好形象。

楊__始終認為一名共產(chǎn)黨員就是一根閃光的標桿，只有精通自身本職業(yè)務，才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學習本職業(yè)務，凡是與工作相關的業(yè)務知識，她都認真學習，牢記在心。車站組織職工培訓的大小講座。楊__自我要求十分嚴格，她時刻告誡自己：艱難困苦，沖鋒在前，是對共產(chǎn)黨員的特別要求。在急難險重任務面前，更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。

與其說楊__是一個優(yōu)秀的先進個人，不如說是一面流動的旗幟，如潮的`客流中，她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導乘班組的每一位員工，帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創(chuàng)新力。并在她的帶領下導乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽,為廣大旅客帶去便捷與溫暖。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇8】

____草，女，藏族，1972年7月出生，中專學歷，____州____縣____鄉(xiāng)____灘游牧民定居村鄉(xiāng)村醫(yī)生。

____年，____草放棄了留在縣城的工作機會，回到家鄉(xiāng)當了一名普通鄉(xiāng)村醫(yī)生?；氐郊亦l(xiāng)后，她多方籌措資金，在海拔3600多米的____鄉(xiāng)____灘草原開辦了村衛(wèi)生室。由于牧民群眾居住分散，她長年騎著馬看病送藥，背著藥箱到牧圈帳篷巡診，對青海等外地慕名而來就診的患者，她還把自己家讓出來供病人休息。她堅持“減、緩、免”的收費原則，對經(jīng)濟困難的牧民減免醫(yī)藥費，對帶錢不夠的患者先取藥治病，對特困群眾免費治療。____年，她將自己的全部積蓄2萬元無償捐給了____鄉(xiāng)寄宿制小學，成立了“____草助學會”。____草曾榮獲“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”、全國“雙學雙比”女能手和全省“道德模范”等榮譽稱號。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇9】

__，女，漢族，19__年x月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，大學本科學歷，現(xiàn)擔任__團委書記。做為一名中學教師，她忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關愛學生，多年來一直從事教學一線工作，她不圖名、不計利，工作精益求精，積極響應青少年培育踐行社會主義核心價值觀的號召，配合政教處開展各種宣傳教育活動，贏得了領導同事的信任和家長學生們的好評，表現(xiàn)出了青年教師應有的品格和素質，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

一、愛崗敬業(yè)、體現(xiàn)先進

執(zhí)教以來，她就一直在政教處工作，負責生管保衛(wèi)等工作，同時又跨初高中進行政治課教學，工作量、任務重。作為一名青年教師，她義不容辭，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。幾年的政教工作中，總是認真、負責的完成自己分內的工作，同時也盡可能幫助其他同事。擔任少先隊輔導員以來，加強少先隊員們思想道德建設，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養(yǎng)，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。組織開展了少先隊慶六一游園活動及各種主題隊會，清明節(jié)祭掃活動等，連續(xù)兩年榮獲尤溪縣優(yōu)秀少先隊輔導員稱號。

雖然今年才剛剛開始負責團委工作，但她還是竭誠為學校共青團工作服務，以深入實際的工作作風和無私奉獻的工作精神，切實加強共青團的自身管理和未成年人思想道德建設，把尤溪二中的團隊工作開展得有聲有色。她充分發(fā)揮共青團組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，給予學生自主管理的機會，學生會、方舟文學社、青年志愿者協(xié)會，校園之聲廣播站等學生社團組織，自主開展富有趣味、益情益智、豐富多彩的團隊活動，切實提高了自我管理能力。開學以來，在團組織的指導下，結合抗戰(zhàn)勝利紀念日，學生會組織舉辦了演講賽、征文等各種形式的系列抗戰(zhàn)紀念活動;方舟文學社也重新起航，刊出了以紀念抗戰(zhàn)為主題的新一期的《方舟》;青年志愿者結合各種傳統(tǒng)節(jié)日，開展志愿活動，在重陽節(jié)之際，組織志愿者到敬老院、老年活動室等慰問老人，弘揚尊老愛老精神。

二、嚴謹篤學，樹立形象

教學中，把上好每一節(jié)課作為自己的奮斗目標。因而她奉獻，她覺得對得起家長及學生，對得起學校，她心安她光榮。為提高學生學習能力，從熟悉學生特點，到熟悉教材，再到把握宏觀政策走向;從學習先進的教育教學理論，到研究高考趨向及新課程標準;撲下身子，大量翻閱資料，大量做題，認真用心備好每一節(jié)課;跨班教學容量超大，作業(yè)量大，她沒有一句怨言，從沒講過任何條件和報酬。在課堂教學中，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，注重培養(yǎng)學生的思維品質。讓學生在課堂做主，努力體現(xiàn)新課標精神。她注重課堂的反思與總結，在在反思中進步，在總結中提高，有力促進了課堂教學質量的提高。

她所在政治備課組是一個典型的老中青結合組。老教師居多，教學經(jīng)驗豐富，為使她自己快速成長，在課堂設計、學生情況了解、講課、反思等方面都積極向老教師請教，悉心聽取他們的指導。她的耐心和真誠令人稱贊。她常和同仁們共同學習共同研討共同進步，所在政治備課組學習教研氣氛在全校是最濃厚的。擔子雖重、壓力雖大，但從沒有懈怠過，從沒有降低過工作要求和標準，表現(xiàn)出了較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名青年教師的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

雖然工作中有苦有樂，有笑有淚，但她始終堅持不懈。因為她熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛每一位學生。她用自己的事跡行動踐行者教師的職責，詮釋著“人類靈魂的工程師”這個響亮的名字。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇10】

___，女，_年7月出生，擔任計算機系計應_班的團支書，入校以來，在行為規(guī)范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用。在工作方面妥善處理好班級工作，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

在思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)。平時生活中認真學習馬列主義，樹立了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為班里的團支書，認真組織每個月的團建工作，能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，使每次的團建都舉辦得很成功。入校后我已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書，這個學期已是團員推優(yōu)中的一名了。

在工作上，在擔任班里的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不茍，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發(fā)，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出游活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。

在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同于中學，是比較注重自學出成績的。所以入校后我尤其注意學習方法的轉變，對于課內知識的學習再也不能固守中學的學習模式，轉而逐漸培養(yǎng)自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤于發(fā)問，積極思考，勇于實踐。課外則利用圖書館這個“百寶箱”努力豐富自己的課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復習，積極做好導師布置的任務，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發(fā)的三等獎學金的獎勵。

生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂于從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課余生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經(jīng)驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎，也減輕了家里的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務家教青年志愿者活動，為農(nóng)民工子弟義務家教。

通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協(xié)調能力和管理執(zhí)行能力都得到了提高。由于為人謙虛，學習、工作又表現(xiàn)出色，深受老師和同學的喜愛。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇11】

__，男，漢族，__年11月生，中共黨員，__大學礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)畢業(yè)，博士研究生學歷，副研究員，現(xiàn)任中國地質調查局__地質調查中心科學技術處副處長，中國地質學會青年工作委員會副主任委員，自然資源部巖漿作用成礦與找礦重點實驗室秘書長，__大型資源基地調查工程副首席。長期奮戰(zhàn)在昆侖山等艱苦地區(qū)，主持和參與了15個國家級、省部級項目，公開發(fā)表論文80余篇，其中SCI檢索21篇，獲省部級及中國地質調查局科技獎4項，在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得創(chuàng)新成果，促進了火燒云鉛鋅、大紅柳灘鋰、瑪爾坎蘇富錳礦等大型資源基地的找礦突破，為__地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資源保障。深化了自然資源部“地質調查+”扶貧模式，極大地服務了__地區(qū)的資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅，促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍。

一、情系昆侖，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新

__年，剛剛參加工作就被派往昆侖地區(qū)從事地質調查。面對高寒缺氧、氣候多變的惡劣條件，心中始終有個堅定的信念：要為國家地質調查事業(yè)貢獻自己的力量。從此，在昆侖山偉岸的身影下，每年都會有一位青年地質工作者和他的團隊奮戰(zhàn)于海拔4000~5000米的“生命禁區(qū)”，開展野外地質礦產(chǎn)調查與科學研究，尋找礦產(chǎn)寶藏。整整10年，克服了高原反應、泥石流、狂風、暴雪、荒野拋錨、車陷沼澤等常人難以想象的困難，在祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬整裝勘查區(qū)、塔什庫爾干鐵礦整裝勘查區(qū)、瑪爾坎蘇錳礦整裝勘查區(qū)、火燒云及外圍鉛鋅找礦遠景區(qū)、大紅柳灘鋰礦找礦遠景區(qū)等，留下了深深的足跡。與加拿大渥太華大學、美國印第安納大學等廣泛合作，在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得較多創(chuàng)新認識，并對西北地區(qū)尤其是昆侖成礦帶的找礦突破發(fā)揮了重要作用。

(1)提出"大紅柳灘式"偉晶巖型鋰礦成礦模式，首創(chuàng)“一種偉晶巖型稀有金屬礦的`識別方法及系統(tǒng)”發(fā)明專利，新發(fā)現(xiàn)4處具大型遠景鋰鈹?shù)V，引領了大紅柳灘百萬噸級鋰鈹稀有金屬成礦帶的發(fā)現(xiàn)。東昆侖大陸增生過程中殼幔巖漿—流體—成礦作用與西北地區(qū)古生代巖漿銅鎳成礦過程取得新認識，為東昆侖祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬資源基地和西北地區(qū)鎳礦找礦部署提供了依據(jù)，并有效指導了區(qū)內找礦工作。

(2)首次提出世界級“火燒云式”熱液—交代型非硫化物鉛鋅成礦模式，提出盆地邊緣褶皺逆沖+構造流體+后期次生交代成礦系統(tǒng)新認識，新發(fā)現(xiàn) 10 處具大中型遠景鉛鋅靶區(qū)，有力支撐了火燒云千萬噸級鉛鋅資源基地的進一步找礦突破。在鉛鋅礦床有機成礦作用研究取得創(chuàng)新認識，總結了金頂(超大型)、__馬元(大型)鉛鋅礦床有機地球化學特征，獲得有機流體參與成礦的證據(jù)，提出鉛鋅大規(guī)模成礦所需還原硫由油氣熱化學還原作用產(chǎn)生的認識。

(3)首次提出“瑪爾坎蘇式”沉積型富錳礦成礦模型，引領西昆侖富錳找礦突破，促進形成中國北方最重要的富錳礦資源基地。

二、深化“地質調查+”扶貧模式，助力__綠色礦業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅

__年開始開展__大型資源基地調查工程，作為工程副首席，并于__年11月，帶著滿腔熱忱來到__地區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州，在克州國土資源局掛職副局長。掛職期間，深刻體會到地質工作的價值，他的“昆侖夢”也漸漸清晰，參與編制完成了《克州礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》、《克州第三輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》，西昆侖瑪爾坎蘇錳礦帶的勘查開發(fā)也得以推動，富錳礦資源量已達5000萬噸，一期電解金屬錳廠已建成投產(chǎn)，年產(chǎn)值5.8億元，年上交利稅近5000萬元，帶動地方就業(yè)約__人，有力支撐了克州礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和綠色礦業(yè)發(fā)展，也極大地服務了克州產(chǎn)業(yè)扶貧、富民固邊。和田地區(qū)火燒云—大紅柳灘鉛鋅鋰大型資源基地地質潛力、開發(fā)條件和環(huán)境影響“三位一體”綜合評價試點成果，為和田綠色礦業(yè)發(fā)展提供了基礎數(shù)據(jù)和科學支撐，在和田等地區(qū)初步形成帶動示范效應，助力__地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅成效顯著。

三、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮模范帶頭作用

曾先后榮獲__省中青年科技創(chuàng)新領軍人才、青年科技新星，中國地質調查局優(yōu)秀地質人才、杰出青年、青年地質英才，__市職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新能手等。努力開展團隊建設，作為青年學術帶頭人，促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍，__年獲批“國土資源巖漿作用成礦與找礦科技創(chuàng)新團隊”、“__省學雷鋒活動示范點”等。推進與西澳地調局礦產(chǎn)合作取得新進展，實現(xiàn)了__中心與海洋二所海陸礦產(chǎn)首次合作研究。組織籌辦了第三屆青年地質大會等多項大型學術交流活動。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇12】

李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年，李茜帶領團隊積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內強素質、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設現(xiàn)場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆?。幾年來，她帶領的.團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務流程，提升服務效率，使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費提供道路救援等便民服務項目，獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務競賽，爭當學習型、知識型、技能型員工，她帶領的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領先，實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇13】

____，女，漢族，1972年2月出生，中共黨員，大學學歷，____市____小學校長。

____熱愛教育，師德高尚。她雖擔任行政職務卻一直堅持在一線經(jīng)常承擔省、市、區(qū)級公開課、接待課和觀摩課，運用嘗試愉法進行授課，多次參加中歐____基礎教育項目省級送教下鄉(xiāng)公開講學活動。她刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提水平，先后有30多篇論文在各級刊物上發(fā)表并獲獎，承擔多項國家、省級“____重點課題，首批入選____市“151人才工程”，并被評為____市領軍人才。____曾榮獲“全國優(yōu)秀教師”、“____省骨干教師”、“____省青能手”等榮譽稱號。2007年1月，她作為____省小學教師代表受到了的親切接見。

中國青年五四獎章事跡介紹【篇14】

邱煜棱，男，漢族，1993年2月出生，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任英將鄉(xiāng)武裝部副部長。

作為一名青年干部，邱煜棱同志始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，深入學習貫徹________，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，以身作則，以自己的實際行動詮釋了作為一名共產(chǎn)黨員的擔當與奉獻。在我縣突發(fā)新冠疫情期間，邱煜棱同志積極響應黨組織號召，毅然前往葛仙山疫區(qū)抗疫，并負責疫區(qū)內的消殺和垃圾清運工作。在長達半個月堅守抗疫一線的過程中，為確保疫區(qū)消殺工作不留死角，垃圾清運及時高效，邱煜棱同志每天只休息2至4個小時，日夜奮戰(zhàn)在環(huán)境消殺和垃圾清運一線，為我縣打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了自己的力量。

邱煜棱同志自參加工作以來，先后在財政、____、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多個部門工作，但無論在哪，他都堅守兢兢業(yè)業(yè)做事、實實在在做人的初心，秉持著求真務實的工作作風和嚴于律已的生活作風。

在日常工作中，他恪盡職守，使命;在疫情防控中，他無畏無懼，彰顯青年擔當。邱煜棱同志正是以這種認真踏實、勤勞肯干的工作態(tài)度，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀基層青年干部的使命與擔當!

中國青年五四獎章事跡介紹【篇15】

_，男，_年11月出生，_年參加公開選拔信息員考試，提拔為上塘鎮(zhèn)信息員。_年 6 月轉為黨委委員。五年來，他多次考核優(yōu)秀，分管的計生工作連續(xù)三年全市考評先進，個人先后獲得宜春市優(yōu)秀信息員、豐城市先進個人等榮譽稱號。無論是從事計生工作，還是分管的其它工作，他都干得有聲有色，不少工作名列前茅，領導、同事均對他刮目相看。他就是這樣一個具有親和力的基層干部，在平凡的崗位上默默奉獻，猶似冰心在玉壺，亮透著對黨的一片赤誠。

招商成績斐然，客商“滿意”

作為分管招商的干部，他積極幫助企業(yè)解決施工中遇到的各項難題，幫助企業(yè)解決部分土方回填問題，項目前期宣傳，招工等各項難題，定期對企業(yè)施工情況做回訪，實行每周一調度，按質保量緊抓項目進度和項目服務。分管招商引資以來，他跟隨黨政主要領導積極外出招商，多次赴訪_、云南、_、_、上海、_等地招商，拜訪企業(yè)20余家。作為招商新兵，他制作和完善“上塘在外知名人士聯(lián)系手冊”，并利用春節(jié)、中秋等節(jié)假日在外成功創(chuàng)業(yè)人士回家的機會，舉辦座談交流會，宣傳豐城招商優(yōu)惠政策，并收集相關項目線索，獲得有效信息共150余條。同時，深入挖掘每一個客商的背后市場網(wǎng)絡、客商群體，帶動更多投資。

調解群眾糾紛，百姓“稱心”

上塘鎮(zhèn)地處豐城市北郊，人口密集，是矛盾糾紛的多發(fā)地，所以完善矛盾糾紛排查調處工作機制，顯得尤為重要。_同志任信息員以來，以“三送”工作為單位，建立重點抓排查調處網(wǎng)絡機制建設，轄區(qū)范圍內建立單位聯(lián)系會議制度，做到每月一排查，并對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理。層層建立工作臺賬，完善情報信息報送制度，落實村、居委會每周一次矛盾排查制度及報告制度。建立起突發(fā)性、群體性事件應急工作機制，能夠達到及時妥善處置好突發(fā)性、群體性事件。通過扎實有效工作，使矛盾糾紛得到及時調處，有效防止個案問題轉化為共性問題，嚴控一般糾紛轉化為刑事案件。據(jù)不完全統(tǒng)計，所協(xié)管的綜治工作，三年來共處理各種矛盾糾紛200余件，矛盾糾紛逐年下降，確保了社會穩(wěn)定，促進社會和諧。

勇救落水小孩，群眾“點贊”

4月29日下午6點50分許，在榮塘鎮(zhèn)豐榮公路上，兩名十歲左右的女孩共騎一輛自行車不慎落入路旁10米寬的深水渠道內。此時剛好_同志因在榮塘鎮(zhèn)辦事，正在返回豐城市區(qū)的途中，見到兩小孩落水，迅速將車子停在路邊，他都來不及脫衣脫鞋，奮不顧身的跳入深達2米快浸沒頭頂?shù)那?。當時渠水溫度較低，而且渠道底部全是深不見底的淤泥，他忍著寒冷，費盡千般力氣與同事胡曉輝一起把兩名女孩推到了岸邊。兩名女孩得救了，才放心的把她們交給了隨后趕來的同村村民，沒有留下自己的姓名，甚至連被救女孩的名字也沒問，就默默擰干全身濕透的衣服，悄悄離開了。

5月4日，由豐城市宣傳部主辦的微信平臺“_豐城發(fā)布”在第一時間發(fā)布了《兩女孩不慎入水，兩干部機智營救》一文，_、胡曉輝的救人事跡才為人所知，微信朋友圈對此紛紛進行點贊。

服務育齡群眾，對象“溫馨”

為推進人口計生工作上臺階上水平，他以計生民生項目為抓手，提升優(yōu)質服務、夯實基礎工作，創(chuàng)新工作機制，不斷推動人口計生工作健康發(fā)展。他緊緊圍繞上級指標要求，努力提高出生人口政策符合率、統(tǒng)計準確率和長效節(jié)育措施落實率，降低嬰兒出生性別比。通過廣泛宣傳人口文化知識和廣泛開展優(yōu)質服務，各項指標均達到市里的目標管理責任制要求。分管工作連年先進。國家二孩政策出臺后，及時轉變管理觀念，逐步提高服務水平，著力抓好國家孕前優(yōu)生健康檢查工作。一方面對新增避孕藥具對象做好登記和服務工作,把如何使用藥具知識及時傳授給她們，并按時發(fā)放避孕藥具;另一方面積極宣傳、動員符合條件的對象參加免費孕前優(yōu)生健康體檢，全年共為110對夫婦提供免費孕檢服務，完成優(yōu)檢查覆蓋率指標。

平凡之中顯精彩，執(zhí)著之中見實效。在_同志身上，體現(xiàn)的是一種“勤奮努力，爭創(chuàng)一流”的工作信念，體現(xiàn)的是一種“公道正派、求真務實”的職業(yè)道德，體現(xiàn)的是一種“忠貞信仰、不計得失”的思想境界。