根據(jù)事跡的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。既然這樣，那么獲得中國青年五四獎章的人事跡有哪些？下面小編給大家?guī)慝@得中國青年五四獎章的人事跡，供大家參考！

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇1）

我叫孫強，33歲，1992年7月畢業(yè)于遼河石油學校油田應用化學專業(yè)，現(xiàn)任鉆井工程技術公司泥漿工藝研究所助理工程師。參加工作以來，我一直從事鉆井液研究與現(xiàn)場技術服務工作，努力學習鉆井液知識，不斷提高專業(yè)技術水平。通過不懈地努力，逐漸成為一名能獨立從事現(xiàn)場技術服務和技術研究的科技人員。

多年來，我先后參加了七項局級科研項目，在國內先后發(fā)表了八篇學術論文，其中《可循環(huán)泡沫鉆井液完井液研究與應用》一文被SPE采用。目前已能夠獨立準確的完成鉆井液工程設計、鉆井液對策策劃、鉆井液技術施工，并對一些特殊地層井有著良好的現(xiàn)場施工經驗，如煤層、跨塌層(山前構造)、易漏層、高壓層、鹽膏層等。通過幾年來的刻苦鉆研，掌握了諸如油基泥漿、油基解卡劑、水基解卡劑、穿漏堵漏技術等一些特殊鉆井液技術與施工工藝。

一、科學研究攻難關，技術創(chuàng)新增效益

參加工作以來，憑著對鉆井泥漿事業(yè)的執(zhí)著追求，我努力學習，刻苦鉆研，從一名普通的職工成長為一名科技工作者。特別是近幾年來，通過對新技術、新工藝和新產品的研究，攻克了多項現(xiàn)場急需解決的技術難題，先后參加并完成了多口重點井、深井、復雜井和泡沫泥漿井的技術施工，在科學研究、技術創(chuàng)新、降本增效等方面做出了一定的貢獻，在科研攻關及現(xiàn)場應用方面取得了一定的成績。1992年我參與了國家“八.五”重點科研攻關項目——《水平井鉆井液技術研究和現(xiàn)場應用》，先后參加承擔了草20—平3井、草20—平4井、草20—平5井、草南試平1井和國內第一口三維繞障水平井單2—平1井的施工任務。先后解決了水平井鉆井施工中存在的攜巖洗井、井眼防塌、潤滑防卡等技術難題，保證了鉆進、電測、下套管等作業(yè)順利進行。

1996年6月我參加了勝利油田超深井——郝科1井的施工，以優(yōu)質穩(wěn)定的泥漿性能改善了井下摩阻扭矩大的復雜情況，確保了鉆井工程安全施工，滿足了地質錄井的需要。為今后的超深井鉆探的泥漿技術研究和應用打下了堅實基礎。1996年以來參加了《可循環(huán)泡沫鉆井液完井液研究與應用》和《可循環(huán)泡沫鉆井液完井液推廣應用》兩項課題的研究。在項目的研究階段進行了現(xiàn)場5口井的試驗應用，撰寫了推廣課題的鑒定報告。在項目的推廣應用過程中，通過室內配方的改進以及處理劑材料的配制，并在各種類型井上進行了推廣試驗，探索出了技術現(xiàn)場應用的工藝流程，并完善了可循環(huán)泡沫鉆井液的最佳方案，使得該技術在直井、大斜度井、水平井、欠平衡壓力鉆井、側鉆水平井中得到了成功的應用，并形成了一套成熟的配套技術。

到2000年，共在68口不同類型的低壓易漏井上應用了這一技術。應用可循環(huán)泡沫鉆井液完井液技術不僅解決了長期以來古潛山及火成巖地層易漏的難題，更重要的是使長期難以動用的儲量得到了有效開發(fā)。可循環(huán)泡沫鉆井液完井液項目研究課題于1998年獲管理局科技進步一等獎，推廣課題于2000年獲管理局科技進步一等獎?？裳h(huán)泡沫鉆井液完井液項目連續(xù)三年為研究所創(chuàng)產值累計1500多萬元。2001年4月份，氯化鈣——聚合醇鉆井液體系首次于史136井應用。由于鈣醇體系是新型鉆井液體系，我認真查找資料并積極參與室內試驗，初步掌握了該新型鉆井液體系的特性。現(xiàn)場施工中，我密切觀察，及時做各種小型試驗，逐步摸索出成熟的施工工藝。隨著井深的增加，每鉆進100m，做一次鉆井液濾液濁點，以便能及時調節(jié)濾液濁點，滿足施工要求。通過精心施工，圓滿的完成了史136井的技術服務，達到了高密度井低密度鉆進的技術要求。解決了該區(qū)塊沙二、沙三段易垮塌，電測困難等難題，鉆井周期明顯縮短，全井沒有發(fā)生任何事故，取得了良好的應用效果。

二、大漠深處勇展風采，打造勝利泥漿品牌

1997——2003年我多次遠赴新疆塔里木油田進行技術服務，在現(xiàn)場施工中我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，與井隊密切配合，及時分析地層巖性，了解井身結構、鉆具組合，熟悉各種鉆進參數(shù)，有針對性地確定鉆井液體系，優(yōu)化鉆井液性能參數(shù)，優(yōu)選泥漿配方，做到既節(jié)約泥漿成本，又滿足井下施工安全。在施工過程中曾遇到如鹽層、石膏層、鹽水層、煤層等復雜地層，每次在困難面前，我都認真分析井下情況，借閱鄰井資料，及時與鉆井監(jiān)督結合溝通，制訂出詳細的施工方案，為泥漿公司在塔里木市場贏得了聲譽。七年中共承擔了塔中168井、輪古1井、和參1井、塔中16—10井等十幾口井的技術服務，為公司創(chuàng)造了很好的經濟效益和社會效益。

塔里木地質構造特殊，所鉆探的井大多都在5000米以上，地層復雜多變，鉆井技術難度大，對泥漿技術也提出了更高的要求，而且在塔里木匯集了國內外多家泥漿技術服務公司，市場競爭異常激烈，服務質量的好壞直接影響到公司的市場和信譽。在牙哈地區(qū)和哈得地區(qū)長裸眼水平井的技術服務中，我采用聚合醇防塌潤滑泥漿體系，解決了裸眼段長達5200米的井眼穩(wěn)定和油氣層保護問題，提高了鉆井速度，縮短了鉆井周期，大大地降低了成本，新的泥漿體系在超長裸眼水平井的成功應用，是泥漿技術的一個突破，為塔里木的油層開發(fā)做出了很大的貢獻。同時河南油田的寶302井還引入了公司的可循環(huán)泡沫泥漿技術，并且可循環(huán)泡沫泥漿在深井、煤層的成功應用，拓展了可循環(huán)泡沫泥漿的應用范圍。

由于長年奮戰(zhàn)在氣候惡劣的戈壁大漠，我不到30歲就落下了關節(jié)炎的毛病，每次上新疆都要帶上大包的藥，1999年冬季在克拉205井施工期間，正在井下出鹽水的關鍵時刻，我關節(jié)炎老毛病又犯了，我每走一步都疼痛難忍，但我還是在零下30多度的寒風中堅持在循環(huán)罐上進行壓鹽水及鉆井液的處理，通過一天一夜的緊張奮戰(zhàn)，井下恢復了正常，而我卻腿疼的怎么也下不了循環(huán)罐，幾名井隊職工只好把我抬回住井房。

三、舍小家顧大業(yè)，無怨無悔獻青春

2000年8月，在我妻子懷孕七個月時，由于生產任務重，人員緊張，研究所領導考慮再三決定委派我，前往中原油田參加胡5—平1井的技術服務工作。胡5平1井是中原油田鉆井三公司施工的第一口水平井，也是整個中原油田施工的第二口水平井，雖然我已獨立完成了多口水平井，但中原油田對該井非常重視，因此我感覺壓力很大，在施工中克服了地層不熟、處理劑不熟、A靶前不準混油等諸多困難，與井隊職工一同努力，順利完成了該井的施工任務，受到了施工單位的高度贊揚。當時妻子一人在家，身體多病，多次打電話催我回來，可是當時井上情況復雜，為了完成任務，我又繼續(xù)堅持了兩個月。當我回家后才知道，由于妻子沒有得到很好的照顧，使得胎兒胎死腹中。

2004年，我參加了中石化重點探井河壩1井的鉆井施工，在服務中我認真分析地層狀況，優(yōu)選泥漿體系，優(yōu)化各性能參數(shù)，順利的壓井成功，有效地解決了河壩1井“漏涌同層”、“上涌下漏”的復雜情況。在河壩1井的出色表現(xiàn)贏得了甲方和油田領導的高度評價，同時也為公司在川東復雜區(qū)塊鉆探，積累了寶貴的資料和豐富的經驗。從河壩1井回來后，在家休息了不到一個星期，我又遠征塔里木油田，再次以飽滿的熱情投入到新的工作中。

就這樣，在工作中我時時刻刻以高標準嚴格要求自己，扎根一線，立志為鉆井泥漿事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，為祖國的石油事業(yè)奉獻自己的滿腔熱血!

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇2）

李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經理成長為一名基層管理者，親身經歷了成品油市場從計劃經濟向市場經濟的轉變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年，李茜帶領團隊積極適應經濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內強素質、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設現(xiàn)場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆印啄陙?，她帶領的`團隊經營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務流程，提升服務效率，使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費提供道路救援等便民服務項目，獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務競賽，爭當學習型、知識型、技能型員工，她帶領的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領先，實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇3）

在__的辦公室，一份日程安排表讓記者既驚訝又欽佩：日程安排將每天劃分為“10節(jié)課”，每節(jié)“課”都用手寫字體記滿了需要完成的工作，有各種具體的實驗計劃，一節(jié)“課”多的會有五六項工作。

也許正是因為這樣勤勉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓__和他的團隊參與了國內近十年內幾乎所有飛機機型的起落裝置設計和關鍵技術攻關工作，其中包括我國首架國產大飛機C919、首款大型水陸兩棲飛機AG600以及正在研制的寬體飛機CR929等。

人物感言

參與研制中國自己的大飛機是我最大的榮耀?？吹轿覀兊娘w機早日安全地翱翔在藍天，是我最大的愿望。

――__

給國產大飛機C919設計出起落架

20__年5月5日，國產大飛機C919完美試飛，那一刻，作為主起落架結構主任設計師的__激動不已。這架我國擁有完全自主知識產權的飛機上，凝聚著他的心血和智慧。

“起落架相當于人類的大腿，起飛滑行都靠它?！盻_說，航空界都把C919親切地叫做“九妹”，而起落架就相當于“九妹”的“大腿”。

“整個飛機起落架系統(tǒng)由上萬個零件組成，僅主起落架上就有4000多個零部件?！币獙⑸先f個零件按照復雜結構“組合”在一起并安全飛行10多萬個小時，從技術層面上來說，這無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。

為了保證工作順利進行，__對國內外其他機型的相關文件進行了仔細研究，從幾千頁外文資料中整理出主起落架相關技術指標。

幾乎所有飛機在首飛前，都要在地面進行鐵鳥試驗?！拌F鳥從設計之初就在和時間賽跑。”據(jù)__介紹，當時外方的起落架還在設計中，需要用試驗件來替換，否則就趕不上C919的首飛節(jié)點。__帶領團隊成員加班加點，在3個月之內設計了一套C919鐵鳥試驗件圖紙，最終成功完成了試驗件的設計與生產交付，為C919的首飛提供了保障。

研發(fā)能在水下“呼吸”的起落架

2009年12月，__與AG600結緣，負責起落架收放系統(tǒng)設計工作。AG600作為水陸兩棲飛機，如何同時滿足在水上起飛著陸和路上起飛著陸的安全性要求?這對起落架氣動外形、收放形式、收放運動機構設計、系統(tǒng)多余度設計等都提出了很高的要求。

“搞技術不能光坐在資料堆里‘紙上談兵’，還要多看、多想，有時候生活中常見的場景都能給我們啟發(fā)?！币淮危琠_在坐公交車上班的途中看見不斷開關的氣折疊門，突然冒出一個想法，能不能像開關公交車門一樣利用氣體將起落架放下?

“重量不能太大，收藏主起落架的整流罩對氣動及水動性能影響盡可能要小?！睘榱斯タ诉@項技術難關，__與團隊人員一起，持續(xù)處于“711”工作狀態(tài)，即每周工作7天、每天工作11個小時，最終設計出了懸臂外伸式起落架。它是目前國內最高、收放系統(tǒng)最復雜的單支柱起落架，填補了我國在大型水陸兩棲飛機起落架的研制空白。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇4）

陳裕輝，一個從經商家庭成長起來的青年企業(yè)家。他始終堅持以_為指導，以引領企業(yè)管理創(chuàng)新，關愛員工，關注社會公益事業(yè)、和諧發(fā)展企業(yè)，是_后青年中具有代表性的創(chuàng)業(yè)者、致富帶頭人，其自覺踐行社會主義榮辱觀，具有良好的個人品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，是廣大青年創(chuàng)業(yè)致富的榜樣。

寒門學子志高遠 自強不息勇創(chuàng)業(yè)

陳裕輝自畢業(yè)后就業(yè)于藍山英才學校，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的他先后在學校擔任后勤管理、教師職務、團支部書記、學校副校長等職務，縱然工作崗位的逐級遞升也滿足不了他對創(chuàng)業(yè)夢想的追求。在深度調查分析市場行業(yè)特點后，陳裕輝多方游說親朋好友，積極籌措資金，于20__年創(chuàng)建藍山尚酷臺球俱樂部，經過不斷的摸索、開拓、創(chuàng)新隨后在20__年成立藍山中信投資管理有限公司，專業(yè)從事民間資本、投融資中介、期貨咨詢與服務，并迅速壯大發(fā)展起來。 “沒有辦法就要想盡辦法，人有時候成功就是被逼出來的.”、“比我們牛逼的人還在努力，我們?yōu)槭裁床槐谱约阂淮?，把自己的潛力發(fā)揮到淋漓盡致?”這是陳裕輝回憶起當初創(chuàng)業(yè)和激勵員工時常常說的肺腑之言。在拜訪潛在客戶時，陳裕輝曾被拒絕過多次，有時還被保安擋在門外。但他從輕不言放棄，總是卑躬地向行業(yè)專家請教，虛心地向標桿同行學習，主動想客戶之所想、急客戶之所急，用心辦實事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真誠、滿腔熱血和聰明才智叩開了創(chuàng)造財富的大門。

在陳裕輝的不懈努力下短短的3年時間內公司突飛猛進的.發(fā)展擴大，20__年成立了藍山天娛文化傳媒有限公司任總經理，20__年在藍山成了藍山盛大金禧投資管理有限公司，20__年成立了長沙浩友匯貸金融信息有限公司，由起初的七八個人到后來的十幾個人再到現(xiàn)在的近百余人。其務實的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、豐富的創(chuàng)業(yè)經驗、有效的專業(yè)服務倍受廣大客戶青睞，成為藍山投資市場一顆耀眼的新星。不僅為應屆大學生、勞動市場和下崗工人解決了就業(yè)問題，促進了當?shù)亟洕l(fā)展，還為創(chuàng)建和諧社會發(fā)展做出應有的貢獻。

情深義重 源遠流長

創(chuàng)業(yè)多年來陳裕輝關心愛護員工，視他們?yōu)樽约旱挠H人。陳裕輝常說：管理不能光靠制度卡人、靠規(guī)定罰人，更應以情感人。他認為每一個員工都是公司的寶貴財富。他特別吩咐公司行政部記往每一個員工的生日，以公司名義發(fā)出祝福短信，并送上生日禮物，讓員工都感受到公司大家庭的溫暖和友愛。其實這只是一個微不足道的細節(jié)，卻足以讓員工感覺到親人般的呵護與關愛，如兄弟姐妹般的情深義重，有如此膽大心細，深明大義的領導人，如何教員工為企業(yè)不甘心付出，對公司不離不棄?

致富思源尤反哺 鐵肩道義擔責任

輾轉于商界兩三年，陳裕輝深知“能力越大，責任越大”的道理。在創(chuàng)建企業(yè)努力實現(xiàn)較高經濟效益的同時，時刻不忘家鄉(xiāng)，積極參加社會公益事業(yè)，努力回報社會。自成立藍山中信公司以來陳裕輝就以中信金融服務有限公司志愿者服務隊的名義組織加入了社會青年志愿者協(xié)會，并以自己的實際行動做了先進青年的表率：

20__年9月，為響應湖南省永州市藍山縣委、縣政府愛心無償獻血的號召，陳裕輝親自帶領10名志愿者參加義務獻血活動，每人均獻血200毫升，為藍山血庫新增2000毫升，用自己的行動詮釋了將愛延續(xù)的意義。無償獻血不僅僅是一項社會性公益事業(yè)，更是傳遞愛心收獲快樂的一個信仰，承載的將是一個生命的力量。

20__年11月陳裕輝關注希望工程助學捐贈，為永州青少年基金會捐贈10000元的助學基金,圓青少年學習愿望，并為留守兒童及貧困地區(qū)兒童捐贈“營養(yǎng)早餐”費用，為當?shù)鼗A教育事業(yè)開展盡綿薄之力.共青團永州市,永州青少年基金會特此頒發(fā)了“希望工程‘捐資助學愛心企業(yè)’——用愛燃希望”的牌匾。

20__年3月28日，陳裕輝號召公司員工積極參加了藍山青年企業(yè)家協(xié)會關愛少年助夢想飛翔捐贈活動。

20__年3月梨花節(jié)活動。藍山中信金融服務公司在總經理陳裕輝的指導下為活動現(xiàn)場為游客發(fā)放礦泉水，活動后幫忙清理現(xiàn)場垃圾，為梨園環(huán)境做出青年自志者最該具備的表率。

陳裕輝，一個有理想、有抱負的好強青年，在社會公眾中樹立了良好形象。近年來，陳裕輝獲得了“先進個人”、“企業(yè)先進創(chuàng)業(yè)者”、“永州市最佳民營企業(yè)家”等榮譽稱號。然而陳裕輝同志卻常說：我們所做的不僅僅是讓自己進步自己獲益，更重要的是向社會伸出奉獻之手時，服務人民，服務社會。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇5）

楊__，女，26歲，中共黨員，西站汽車站副站長、服務之星的成員之一。該同志從參加工作以來，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責要求，始終保持旺盛的工作熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以精湛的業(yè)務技能和優(yōu)秀的服務品質，成為全站推廣和學習的標桿。她連續(xù)多次被評為車站服務之星。楊__更是信心百倍，時刻發(fā)揮黨員的先進性，在自己平凡的崗位上提升服務水平，創(chuàng)新服務品牌，當先鋒、作表率，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨員的良好形象。

楊__始終認為一名共產黨員就是一根閃光的標桿，只有精通自身本職業(yè)務，才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學習本職業(yè)務，凡是與工作相關的`業(yè)務知識，她都認真學習，牢記在心。車站組織職工培訓的大小講座。楊__自我要求十分嚴格，她時刻告誡自己：艱難困苦，沖鋒在前，是對共產黨員的特別要求。在急難險重任務面前，更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。

與其說楊__是一個優(yōu)秀的先進個人，不如說是一面流動的旗幟，如潮的客流中，她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導乘班組的每一位員工，帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創(chuàng)新力。并在她的帶領下導乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽，為廣大旅客帶去便捷與溫暖。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇6）

我叫李超，今年十九歲，來自旬邑縣職教中心高二4班。在我高中兩年學習生活中，我先后承擔過學生會的年紀主管，辦公室副主任和學生會書記等職，同時也是校團委的組織委員。但讓我值得驕傲的是我是一名青年志愿者，在這些職務中我付出了很多，同時也收獲了很多。

當學校進行校園周邊環(huán)境整頓和大掃除時，我會帶領志愿者同學徹底處理周邊環(huán)境。雖然每次都干的臟兮兮的，但看到自己的勞動成果，心里總是很高興。當學校拒絕白色污染時，作為志愿者的我在校門口阻擋手拿塑料袋的同學，并組織了同學在三飯期間帶著“旬邑縣職教中心”的佩戴站在校門口，監(jiān)督同學，防止他們把塑料袋拿進校門?？吹叫@恢復了昔日的整潔干凈，我便感到很滿足。

團委舉辦慶元旦晚會、團活動等文藝活動時，我負責節(jié)目篩選和彩排。在活動將要舉辦時，要對各班同學的座位進行安排，并維持整個會場秩序?？吹交顒优e辦成功和同學們的熱情我就會感到很欣慰。

每當晚上放學回家時，我還要跟隨校衛(wèi)隊進行巡邏執(zhí)勤工作，不管嚴寒酷暑經常巡邏到很晚，回到宿舍經常引起舍友的不滿，但我從沒放棄執(zhí)勤工作，因為我知道這一切都是為了同學們的安全。

學校舉行了幾次給貧困學生和災區(qū)捐款行動，我積極的參與其中，不僅為活動的成功舉辦獻計獻策，而且?guī)ь^捐出自己平時積攢的零用錢幫助有困難的孩子。想到他們的困難因為我們的愛心捐助而重獲新生，我就感到莫大的榮幸。

我還組織參與了很多值得紀念的活動，比如植樹節(jié)、清明節(jié)等法定節(jié)日，我們發(fā)動廣大青年志愿者舉行豐富多彩的活動，如南山植樹、清明節(jié)掃墓活動。在這些活動中充分展現(xiàn)了當代先進青年的精神風貌，發(fā)揚了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

在志愿者工作中，我不斷努力的鍛煉自己，提高自己，現(xiàn)在我已經得到了充分的鍛煉，我為我是一名青年志愿者而光榮，為我是一名合格的共青團員而自豪。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇7）

__，男，50歲，__年來我集團公司工作，擔任集團辦公室副主任，負責集團的后勤、衛(wèi)生、食堂管理工作。他在工作中任勞任怨，從不計較個人得失，熱愛自己的本職工作，工作認真、勤奮、能力強，深受集團領導的好評。在工作中他牢記自己的黨員身份，無私奉獻，公而忘私。

__年集團總部大樓進行內外部全面裝修，大量的裝飾尾料和拆除下的廢棄暖氣片等給衛(wèi)生清理工作造成了極大的不便，既要保持大樓的整體清潔，又不能妨礙裝修工作的正常進行，在集團衛(wèi)生清理工作人員嚴重不足的情況下，王連飛一馬當先，發(fā)揮了一名共產黨員的`帶頭作用。

在一次清理廢棄暖氣片的工作當中，王連飛一直從白天工作到晚上，由于暖氣片非常沉重，加上天色已晚，連日辛勤工作的王連飛已經是非常疲憊，在這種情況下，被一塊暖氣片砸傷了手指，在醫(yī)院進行縫合手術之后，醫(yī)生一再告誡他一定要小心傷口，但是沒過兩天，集團里又出現(xiàn)了王連飛忙碌的身影。同事們覺得不忍心，勸他等手上的傷好了之后再干，王連飛卻說：“輕傷不下火線，集團的工作現(xiàn)在這么緊張，我怎么能把工作放在一邊自己養(yǎng)傷呢!”

王連飛不但在工作中勤懇認真，表現(xiàn)突出，而且人品端正，為人隨和、坦誠正直、樂于助人，深受同事們的贊揚。無論同事們有什么問題找他，他總是一口就答應下來，等到工作一結束，馬上去給同事幫忙。同事們都親切的叫他“熱心的老王”。

不虛夸，不雕飾，實實在在，樸實無華，體現(xiàn)出了王連飛作為一名共產黨員的腳踏實地、全心全意為人民服務的精神。王連飛身兼數(shù)職，每項工作的工作量都非常大，但是王連飛的每項工作都做的非常好，有條不紊。這充分證明了其具備的卓著的工作能力和高尚的敬業(yè)精神。相信在今后的工作中王連飛一定能更加出色的完成集團和上級分配的任務。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇8）

熟悉__的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，__只專注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實現(xiàn)產業(yè)化，材料產品成功應用于我國航空航天、飛行器等重點領域，以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開創(chuàng)了“納米/微納復合”超高溫難熔金屬基復合材料先河，填補了世界空白。

研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料

新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行，其前端關鍵結構部件表面會產生2000℃至3000℃高溫，承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認的最突出技術難題。

一次，一篇有關雜交水稻的報道讓__靈光乍現(xiàn)，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現(xiàn)“微納復合”，是不是可以像雜交水稻一樣實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，既有陶瓷的高熔點、低密度等特性，又有金屬的延展性呢?

一直以來，材料技術要求材料越純越好，現(xiàn)在反而要將雜質引入金屬，__的想法被人認為“荒唐”。

__決定進行研究。缺乏超高溫實驗設備，__自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的學生都開始質疑，對__說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實驗，材料都不知道廢了多少。”

經過反復的實驗，一年后,__終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復合輕質難熔金屬基復合材料實現(xiàn)了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設計，其高溫強度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2;

經風洞和發(fā)動機反復考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在高超聲速武器熱防護、新型高能發(fā)動機等超高溫領域迅速得到推廣和應用。

讓尖端技術材料走上產業(yè)化之路

材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復合材料，國內多家加工企業(yè)都束手無策?！鞍蜒芯砍晒兂煽蓱玫漠a品，才能真正體現(xiàn)其價值?！盻_說。于是，她開始了人生的再一次挑戰(zhàn)――讓材料產業(yè)化。

__實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進行加工。團隊先買來一臺普通車床，開始工藝摸索。每天晚上，__帶著學徒席地而坐，一邊看設備說明書，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡單樣品。

但要做出復雜零部件，還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床，價值兩三百萬元。買不起，怎么辦?__找到原__機床廠廠長，耐心請教。后來，這位廠長出了個主意，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經過努力，一年多下來，加工問題終于得到解決。

20__年，__帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實現(xiàn)批量生產，并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元。“微納坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領域多個型號產品的唯一供應商?！盻_自豪地說。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇9）

自從走上工作崗位，他擔任班主任工作，已整整_個年發(fā)頭。_年中，一批一批學生成為合格人才，進入高校，走向社會，令他激動，讓他欣慰。_年的風風雨雨，讓他感受到班主任工作的辛苦和甘甜;_年的不斷探索，更讓他深深地認識到，家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一，也是班主任經常性的工作。

家訪目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。多年的經驗，讓他認識到，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。今年，一個表現(xiàn)一直很好的學生，卻出現(xiàn)了成績滑坡，他多次做工作，也不見效。于是，他就到她家去了解情況：她家去年失火，爺爺有患病多年去世，家庭非常拮據(jù)，父母雖然沒讓她輟學，但家庭生活十分貧困，給她造成了太大的壓力。面對這件事，他耐心做家長的工作，并且委婉地指出他們對女兒造成的副面影響。長達兩個小時的交談，終于說服了家長。了解情況后，他從生活上、精神上關心這個女生，她深受鼓舞，又繼續(xù)努力!家訪讓他走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。

家訪不是向家長告狀，也不是讓學生難堪，而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環(huán)境中真心交流和溝通。家訪工作長“報喜”，可以為后進生的轉化創(chuàng)造良好的環(huán)境。美國心理學家查絲雷爾說：”稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根”棍子”，學生回家不免要受皮肉之苦。這樣做不但解決不了任何問題，而且學生還會遷怒于教師，不忘這一“棍”之仇，給下一步的工作制造了障礙。他家訪的對象主要是后進生，對于他們是”雪中送炭”給以“溫暖”，多給差生家長”報喜”。有一個學生是中途轉學來的，學習很差，可是性格卻較粗野，不服老師，愿意和學生動拳頭。他多次和家長反映這一情況，但“棍棒教育”不但無效，還產生了抗拒心理。

針對這種情況，他改變了方法，利用時間去尋找這個”雙差生”的閃光點。他喜歡勞動并有組織能力，同學也佩服他。他從他身上找到了積極的有利于轉化的方面和因素，找到了教育的突破口，他進行了家訪。剛跨進他家門，他父親預料孩子又出事了，臉陰沉沉的，讓孩子出來。他趕忙解釋：“請不要誤會，他路過順便看看?！睔夥站徍土恕Ｋ斨议L的面表揚了學生，家長很吃驚，他說從來沒聽過孩子的好話。學生也非常感激，臉上有了笑容。時機成熟，和家長一起談了督促孩子復習功課的方法，并鼓勵學生認真迎接近期期末考試。_年來，他接觸的”雙差生”都有一個共同的特點，那就是“吃軟不吃硬”。他通過一次次家訪，反復抓，抓反復。積極去找他們的”閃光點”，先感化家長，再去溝通教育學生，給學生自信，希望和熱情。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的`環(huán)境中盛開，并結出豐碩的果實。他還要扎實的做好這項工作，使更多的孩子走向成功之路。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇10）

我叫__，今年__歲，自__年參加工作以來，思想上積極要求進步，工作上能夠銳意進取、刻苦學習、努力創(chuàng)新，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。從__年起，多次被授予“師德標兵”、“先進工作者”“優(yōu)秀共青團員”“模范教師”等稱號?；仡櫼幌伦约篲_年的教育教學工作：

一、嚴于律己，樹立良好的職業(yè)道德，思想上積極要求進步。

我在思想上能做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南。在學校組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，我在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨干力量，于__年__月正式加入中國共產黨。

二、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗、業(yè)務水平突出。

首先，在教學方面：面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，我只有多鉆研。在教學中，認真鉆研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，讓學生在合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的課堂氛圍中學習。同時，虛心向老教師請教，使自己在教育教學教學水平更上一層樓。

其次，在教育工作中：時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，積極參加上級和學校組織的各項活動。在奧運知識大收集活動中，我指導的.作品獲得了邢臺市一等獎。

第三，對于所擔負的學校電教工作，我盡職盡責。實時接收

遠程教育信息并定時進行資源和系統(tǒng)的維護;及時更新學校教育信息網(wǎng);每學期對學校兩個機房進行系統(tǒng)維護;創(chuàng)建了學校校園網(wǎng)并及時更新信息。

三、不斷學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。

作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，師范畢業(yè)后，我積極進修本科。但我深知文憑并不等于能力，我在以后的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不僅要有一技之長，還要擁有綜合能力，這樣才能夠在教學中融會貫通，得心應手，因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養(yǎng)，力爭做更優(yōu)秀的教師。

在過去的時間里，我無論在哪個崗位上，都能夠認真學習，努力工作，但還不是盡善盡美。在今后的工作實踐中，我一定努力再努力，為學校的發(fā)展盡我一份微薄之力。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇11）

李昭強，男，漢族，1978年生于黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)任廣東昇輝電子控股有限公司執(zhí)行董事兼總經理。2005年畢業(yè)于東北大學財務會計本科專業(yè)。目前就讀于清華大學EMBA，黑龍江省青聯(lián)委員、佛山市青年聯(lián)合會常委，北滘青年企業(yè)家協(xié)會會員。

李昭強，一個從東北走出來，扎根廣東佛山的青年企業(yè)家。關愛員工，和諧發(fā)展企業(yè)，是70后青年中具有代表性的創(chuàng)業(yè)者，其自覺踐行社會主義榮辱觀，具有良好的個人品德、社會公德、職業(yè)道德，是廣大青年創(chuàng)業(yè)致富的楷模。

一、扎根廣東熱土，塑造企業(yè)浴火重生 扎根廣東之前，李昭強同志就在黑龍江哈爾濱的工作崗位上做出了突出的貢獻。

2006年11月，哈爾濱市政府拯救老建筑暨遠東地區(qū)最大的東正教堂——圣索菲亞教堂地區(qū)改造項目正式啟動，他任“索菲亞購物廣場項目指揮部副總指揮”。在零下近30度的嚴寒又無供熱條件的情況下，他與工人吃住在一起，帶領200余名工人晝夜施工，僅用70天時間就出色完成了27000平方米的百年老建筑的加固、整修、內外裝修、樓體亮化改造、周邊廣場施工及1000余名商戶的安置工作，得到了省市領導的一致好評，被評為哈爾濱市“愛崗敬業(yè)”模范標兵。2008年，李昭強同志參與東北地區(qū)最老的國營企業(yè)——雙城花園酒廠的轉制工作，任市場總監(jiān)，負責公司的人事、行政、財務、倉儲、物流、銷售工作。任職期間，他每年驅車20000余公里奔赴全國各地開發(fā)和維護經銷商，足跡遍布全國二十余個省市，開發(fā)經銷商近200家，在他的帶領下，企業(yè)成功獲得中國馳名商標、中華老字號等殊榮。在2010年實現(xiàn)銷售收入8000余萬，將一個600余名下崗職工、資不抵債、瀕臨倒閉的國有企業(yè)從死亡邊緣挽救回來。

2011年5月李昭強只身來到廣東佛山這片創(chuàng)業(yè)熱土，負責管理廣東昇輝電子控股有限公司。當時的企業(yè)管理混亂、虧損嚴重、人心渙散，在市場上沒有任何優(yōu)勢。他著手加強公司治理的整頓，從管理、市場、技術、品質等方面大膽創(chuàng)新和突破。作為新廣東人，他能以“空杯”的心態(tài)迅速融入這片熱土，廣泛吸收對企業(yè)發(fā)展有利的言路，將自己的身心和精力全部投入到企業(yè)的管理和市場開拓中，做到了在公司提前上班最后一個下班的人，經常加班到凌晨2、3點，最緊要的關頭他連續(xù)奮戰(zhàn)1個月，按期完成客戶需要的資料和文件，取得良好的成效，他要求別人做到的他自己率先垂范，慢慢的大家在他的感召下，企業(yè)形成了核心團隊和骨干。

在管理方面，李昭強同志注重時效性和細節(jié)處理，凡事“預則立不預則廢”，自己的工作必須安排的井井有條，答應客戶的事項寧肯不睡覺也要守時完成。為了解車間的勞動效率問題，他在車間蹲點一個多月，和普通工人一樣上下班。短短3年時間昇輝公司的人均產出和勞動生產效率由31.8萬元/人/年，提高到了377.5萬元/人/年,，3年時間提升了12倍。

市場開拓方面更是他的強項，他完善了公司的技術創(chuàng)新和營銷體系。從研發(fā)市場需求的智慧社區(qū)產品為契機，吸引和組建公司自己的專職研發(fā)團隊，從事新產品新技術的研制開發(fā)工作，取得三項國家專利。通過提供市場信賴的產品和服務，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，并形成良好的口碑和信譽。他接手近3年來，企業(yè)連續(xù)3年實現(xiàn)跨越式增長，由當年銷售185萬虧損125萬元，發(fā)展到2013年度實現(xiàn)銷售8.6億元，創(chuàng)造利稅8900萬元，公司躋身佛山順德重點納稅大戶，取得了良好的經濟效益和社會效益。

二、心系弱勢群體，熱衷慈善回饋社會 李昭強同志深知“能力越大，責任越大”的道理。在創(chuàng)建企業(yè)努力實現(xiàn)較高經濟效益的同時，他深懷感恩的心態(tài)，積極參加社會公益事業(yè)，努力回報社會。

2013年4月20日雅安地震災區(qū)捐贈價值達28萬元的LED救災專用手電筒。參加南方衛(wèi)視舉辦的“雅安要穩(wěn)住，廣東在行動”大型慈善義演晚會，捐款9萬元。

2013年9月12日作為主要發(fā)起人出資200萬元，經廣東省民政廳批準設立廣東省圓夢慈善基金會，對困難群眾、殘疾人、貧困學生進行專項資助。 2013年11月28日北滘政黨委領導牽頭組織北滘工商總會、青年企業(yè)家協(xié)會、各愛心企業(yè)(昇輝)遠赴英德東華鎮(zhèn)實地開展扶貧工作，累計為東華鎮(zhèn)古灘村小學捐贈運動球場1套價值4萬元。

2014年1月3日，資助湖南省安化縣江南鎮(zhèn)中心小學建圖書館捐贈現(xiàn)金11800元。

2014年3月以昇輝電子冠名的青創(chuàng)社慈善項目在佛山順德正式 啟動。

李昭強同志就是這樣，用他愛崗敬業(yè)，無私無畏的精神，感染著大家、激勵著大家。他對工作的敬業(yè)和嚴謹，充分展現(xiàn)了一名青年創(chuàng)業(yè)者的信念和追求;他對社會的回饋與奉獻，充分展現(xiàn)了當代青年無私奉獻的高尚品德與情操。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇12）

__，女，漢族，1960年9月出生，1987年11月入行，現(xiàn)任__支行會計部綜合崗，助理會計師。20__年__支行先進工作者、20__年、20__年、20__年和20__年__支行先進工作者。

她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對金融事業(yè)的滿腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，以強烈的敬業(yè)精神和實事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自己的新天地，找準了自己的人生坐標，這就是農發(fā)行__支行會計出納部__。她今年53歲，高中學歷，現(xiàn)在__支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進入農村金融戰(zhàn)線，先后在出納崗、記賬復核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認真履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，始終以高度負責的態(tài)度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實現(xiàn)著她的人生價值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。

一、樂觀向上，思想政治過硬

“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒源于理論上的堅定”。該始終沒有放松過思想政治理論學習，并以實際行動體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的良好操守。近年來，她積極參加支行組織的政治理論學習，認真學習撰寫了大量學習筆記，并認真思考，形成了多篇較為深刻的心得體會。通過長期不懈的理論學習，該樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認識自己，正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失。無論分派什么工作，她都樂于接受，勇于承擔，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進、熱情飽滿、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風和職業(yè)道德履行工作職責，并給出一個令領導、令同事交口稱贊的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農發(fā)行基層行女員工的嶄新風貌。

二、勤學苦練，綜合素質過硬

“非學無以廣才，非學無以培智”，該始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅勤于學習新業(yè)務新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學習各類經濟、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實自己。同時，為進一步提高自己的'知識層次，彌補專業(yè)知識上的不足，她還參加了電算化會計證資格學習，并取得專科文憑、電算化會計資格證書。她根據(jù)工作崗位職責的需要，系統(tǒng)學習了《會計法》、《支付結算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度，并以會計人員繼續(xù)教育培訓為基礎，全面學習了財會各項基本操作規(guī)程，特別是綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行以來，面對新業(yè)務、新知識，能夠勇于接受挑戰(zhàn)，從頭學起，勤學苦練，反復捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自己在較短的時間內掌握了各項系統(tǒng)的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該能把所學知識和實際工作有機地結合起來，根據(jù)平時工作中積累的經驗和相關知識提出了有實踐價值的意見，充分發(fā)揮了一名業(yè)務骨干的作用。該工作得到了領導和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進工作者，獲得__市百萬女職工素質達標優(yōu)秀個人稱號。

“技能求硬、業(yè)務求精、服務求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農發(fā)行基層行一線臨柜人員，她始終堅持踏實、認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為了更好地適應工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術能手為師，虛心求教。經過長年累月的勤學苦練，在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過硬的本領，為保質保量完成臨柜工作打下了堅實基礎。并在__市分行組織的會出業(yè)務技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名，在__區(qū)珠算技術比賽獲得全能第二名，在__市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優(yōu)異成績。

三、耐心細致，職責履行到位

該自入行以來，一直在營業(yè)室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。

(一)切實做好柜面監(jiān)督

該按照會計出納工作規(guī)范化、精細化管理要求，建立健全了各項會出柜面監(jiān)督登記簿，較好地發(fā)揮了會計工作把關堵口作用。經手的日常業(yè)務均嚴格審核、及時處理，做到賬務日清月結，核算質量達到了“五無六相符”。該耐心細致處理柜面業(yè)務，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務及時發(fā)送，來帳業(yè)務及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業(yè)務均及時回復，不僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關系資金風險的電子匯劃業(yè)務，以絕對準確、不出任何差錯作為自己的工作目標，均嚴格認真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務180多筆，來賬業(yè)務210多筆，金額3億元;辦理支票業(yè)務240多筆，金額達2億元;辦理同城票據(jù)業(yè)務110多筆，金額2億元，總業(yè)務量達到9100多筆，未出現(xiàn)任何差錯和責任事故，保證了資金的安全。

(二)切實做好結算賬戶管理

該在主辦人民幣銀行結算賬戶管理和銀行結算賬戶年檢工作中，嚴格按照賬戶管理規(guī)定，認真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法;嚴格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關年檢資料，認真細致的從工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證及法定代表人或負責人身份信息進行核實，保證了賬戶年檢的有序進行和客戶資料的及時更新;嚴格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規(guī)范有序，得到了人行的好評。

(三)切實做好柜面服務

營業(yè)室作為農發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著農發(fā)行的形象。在支行開展“女職工文明示范崗”和職業(yè)道德教育活動過程中，該時刻以農發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自己，積級參加金融職業(yè)道德教育，規(guī)范文明服務用語，努力提高農發(fā)行基層行“窗口”服務水平和服務質量，在多年的一線工作中真誠待客、精細服務，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營造了一個優(yōu)質、文明、規(guī)范、高效的服務環(huán)境，同時也體現(xiàn)了農發(fā)行基層員工的良好精神風貌。

多年來，該始終如一的以優(yōu)秀行員的標準嚴格要求自己，在做好日常工作的同時，經常加班加點完成工作任務，較好地發(fā)揮了一名老、業(yè)務骨干的模范帶頭作用。在綜合業(yè)務系統(tǒng)剛剛上線時，該因長期伏案工作引發(fā)的頸椎骨質增生病痛突發(fā)，考慮到系統(tǒng)上線任務重，支行人員又極為緊張，她主動放棄了住院治療，一心撲在崗位上直至系統(tǒng)成功切換上線。因為她深知自己所在崗位的重要，來不得半點松懈和疏忽大意，即便是片刻的離崗。多年來，該始終把工作放在第一位，從未因家事影響工作，對家庭她是有愧的，但對工作和事業(yè)而言卻是問心無愧的。如：本月她女兒在x生小孩，她向行里請假半個月，后來一個星期就回來了。我問：“你怎么這么快回來了呢”?她說：“女兒不要我回來，我給她做了很多工作才答應的”。因為全省這次坐班主任交流加上本部主管出國上班人員小了。為了大局她來上班了。“不論平地與山尖，無限風光盡被占。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”?彈指間，該已經在農村金融戰(zhàn)線上工作二十五年了。這二十五年，對她來講是有苦有甜的，她不僅體會到了工作的壓力和責任的重負，也感受到了勤奮的快樂和工作的喜悅。她為農發(fā)行的財會工作傾注著點點滴滴的心血和汗水，默默地為農發(fā)行的財會工作奉獻著如花的青春?！爸拘腥f里者，不中道而輟”，該正是以持之以恒、嚴于律己的精神在農發(fā)行基層一線崗位把自己的青春、熱血、智慧和勤奮積極奉獻給農發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇13）

__，女，1965年7月出生，漢族，大學學歷，中共黨員，__機床有限公司生產副總經理，高級工程師。

她在制造體系調度管理工作中，堅持以勇于拼搏、銳意創(chuàng)新的精神取得了卓越成就，展現(xiàn)了巾幗風采。20__年，她發(fā)揚特別能吃苦、特別能學習、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為__機床有限公司取得月均產值突破億元，年總產值實現(xiàn)15億元做出了突出貢獻。

在精益生產細化流程中，服務市場

近年來，為服務市場促配套，實現(xiàn)精益制造，__以“JIT”模式為目標，建立了零件按時、按需入庫制度。通過追求最小庫存，最大成套率和市場效益，加速資金流周轉。她以完善產品BOM數(shù)據(jù)為基礎，通過月動態(tài)盤點、季度靜態(tài)盤點制度，提高了基礎數(shù)據(jù)的準確率。在調整庫存結構中，節(jié)省場地面積500多平方米。將露天鑄件庫轉到加工現(xiàn)場及物流庫房，既方便了管理，又減少了吊車運量，同時也節(jié)省了周轉時間。

在ERP將產品BOM數(shù)據(jù)分序基礎上，分解零件需求時間，為市場計劃訂單的下達提供了依據(jù)。__在調度計劃思路上根據(jù)JIT生產模式，要求車間嚴格執(zhí)行出入庫比率，保障資金的合理利用。對小型零件考慮經濟批量及成套生產，在整個生產組織方面，改變以“生產核心”為“用戶核心”，并加強了與營銷的緊密聯(lián)系，通過緊跟市場變化，掌握第一手市場信息，對生產計劃進行及時調整。做到了生產隨著合同走，現(xiàn)場隨著市場變，保障了產品按照市場預期投產，按照客戶需求生產，大幅縮短交貨期，為服務和滿足市場提供了重要保證。

在調整資源創(chuàng)新管理中，增強產能

為大幅提升產能，提高生產配套能力，__組織人力、物力按計劃對加工車間的精大稀設備進行調整。為增強大型件加工能力，她先后調整安裝了TK6913B落地鏜銑床、GMC30140R2龍門加工中心各一臺，提高了配套效率。此外，通過對大小件加工車間現(xiàn)場的物料擺放區(qū)、待加工區(qū)、成品區(qū)進行合理布局，并增加標識牌，縮短了周轉距離，減少了周轉次數(shù)。通過將外協(xié)小件全部收回，外協(xié)大件收回90%，實現(xiàn)了內部產能的最大化。

近年來，為提高單件質量，提升加工效率，她配合工藝部門開展了加工程序標準化工程。與大件加工車間共整理程序40多個，不僅培養(yǎng)了新的編程人員，也改變了工藝、編程與實際生產脫鉤的狀況，促進了產能的提高。

在調整配置促產提效中，縮短周期

在生產攻堅階段，__為提高裝配效率、縮短制造周期、提升專業(yè)化技術水平、降低產品故障率，按照專業(yè)化分工的模式，對生產現(xiàn)場進行了合理布局，為數(shù)控龍門、落地床身調整序設立專用區(qū)域。調整后不用到總裝試裝單臺，減少了周轉次數(shù)4次，節(jié)省工時4小時。在調整流程中，將臥式、刨臺式、落地式、龍門式鏜銑床的床身安裝調整序劃分為部裝二車間承擔，調整區(qū)域在小件加工車間，調整完成后直接進包裝車間。僅此一項，就使總裝車間的裝配周期縮短了7―10天。

在提升出產效率中，實現(xiàn)輕型落地系列出產周期40天，重大型落地系列出產周期88天，小型龍門系列出產周期55天，重大型龍門系列出產周期120天，五軸系列出產周期125天，刨臺系列出產周期45天，臥式系列出產周期60天，使同類數(shù)控產品出產效率居全國同行業(yè)之首。

去年在新產品FBC200r大型落地式鏜銑中心試制階段，__配合技術部解決雙軸驅動的同步問題等大小難點40多個，特別是在縮短批量投產的周期中，實現(xiàn)了新產品當年試制、當年投產，當年創(chuàng)效的突出成果。到目前，按合同批量投產的FBC200r產值已突破4億元。

在強化供應質量控制中，創(chuàng)優(yōu)產品

__為優(yōu)化供應流程，建立了供應商質量管理檔案，審核供應商資質，考核供應商配套、質量和價格情況。同時，參照供應商分類評級管理辦法，對供應進行了整頓優(yōu)化。由原來309家調整為225家。如鑄件廠家由原30家，調整為20家，鑄件問題發(fā)生比例降低了20%;

焊接件廠家由14家精簡至3家，使焊件質量整體提高。在FBC200r滑枕材質控制中，采取每件本體取樣化驗，使其合格率達到了100%。

為進一步創(chuàng)優(yōu)產品，她還實施了生產現(xiàn)場質量日報制度，并組織相關部門進行跟蹤、分析、解決，使質量反饋的問題降低了55%。

在物資管理流程再造中，節(jié)支降耗

近年來，__組織開發(fā)了“非ERP”物資管理數(shù)據(jù)庫，即非ERP”物資的管理平臺。它不僅具備了原有刀具數(shù)據(jù)庫的從下發(fā)訂單到采購、入庫管理的所有功能，還承擔了14000多種物資的采購計劃下達、庫房管理、采購物資使用等情況的跟蹤工作。在制造部的物料消耗及成本控制中，起到了不可替代的作用。截止目前，“非ERP”物資管理平臺使物料月均消耗同比降低52%，刀具月均消耗同比降低72%，取得了顯著降耗成果。

在庫存專項管理行動中，面對庫存的一臺2009年出產的TKP6113/2機床，員工們都表示只能淘汰。而__硬是利用整整一天的時間通過鉆研圖紙，反復研究機床各項性能參數(shù)，使這臺機床起死回生，成為加工車間重要設備，此項改進盤活資產達128.2萬元。

此外，__通過強力壓縮外協(xié)加工成本，使外協(xié)費用月均同比降低了81%，并通過推動自制工裝降低外購成本20萬元。在清理、盤活庫存中，降低庫存9000多萬元。截止去年，原材料庫存金額同比下降了39%;

在制品金額同比下降了29%，有力盤活了資金。在實施機床“瘦身計劃”中，共降低成本170萬元

她先后榮獲__市三八紅旗手、__市勞動模范、__市優(yōu)員、__省五一巾幗先進個人、全國女職工建功立業(yè)標兵等榮譽稱號。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇14）

___，女，_年7月出生，擔任計算機系計應_班的團支書，入校以來，在行為規(guī)范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用。在工作方面妥善處理好班級工作，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

在思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)。平時生活中認真學習馬列主義，樹立了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為班里的團支書，認真組織每個月的團建工作，能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，使每次的團建都舉辦得很成功。入校后我已經向黨組織遞交了入黨申請書，這個學期已是團員推優(yōu)中的一名了。

在工作上，在擔任班里的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不茍，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發(fā)，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出游活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。

在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同于中學，是比較注重自學出成績的。所以入校后我尤其注意學習方法的轉變，對于課內知識的學習再也不能固守中學的學習模式，轉而逐漸培養(yǎng)自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤于發(fā)問，積極思考，勇于實踐。課外則利用圖書館這個“百寶箱”努力豐富自己的課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復習，積極做好導師布置的任務，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發(fā)的三等獎學金的獎勵。

生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂于從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課余生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎，也減輕了家里的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務家教青年志愿者活動，為農民工子弟義務家教。

通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協(xié)調能力和管理執(zhí)行能力都得到了提高。由于為人謙虛，學習、工作又表現(xiàn)出色，深受老師和同學的喜愛。

獲得中國青年五四獎章的人事跡（篇15）

__，女，__歲，__街道辦事處科員。曾獲評中國公安部“消防志愿者身邊火災隱患活動”表現(xiàn)突出的消防志愿服務個人，市北區(qū)優(yōu)秀團干部，市北區(qū)群眾體育工作先進個人。

自20__年上班以來，一直本著愛崗敬業(yè)的標準要求自己，具有良好的職業(yè)精神，雖然身在平凡的崗位，但是始終抱著為民服務的心態(tài)，做好本職工作，發(fā)揚不怕吃苦的精神，做年輕人的先鋒帶頭作用。

在街道的幾年里，在辦公室、社工科、黨群科和文化站等部門負責部分工作。在負責低保救助工作的三年中，為轄區(qū)的近x戶孤老殘障等困難群體提供服務，在做好扶助工作之余學習相關文件政策，爭取在短時間內熟悉業(yè)務把自己工作做到最好。不只是在工作中把低保當服務對象，更是把他們當朋友，了解他們的生活所需，在他們最需要的時候，為他們送上溫馨的幫助。在工作中我與許多低保都成了朋友，在路上見了面也會跟朋友一樣問候、聊天。慢慢的除了日常的工作，他們不只是找我辦理業(yè)務，生活中有其他的事情也會咨詢我的意見，尋求我的幫助。孩子找對象、孩子上學找輔導老師等等，我也樂于做他們生活的幫手，我覺得這就是基礎工作者要做的。

在負責志愿者和婦聯(lián)工作的時候依舊保持一顆平常心，隨時隨地為居民服務。文明志愿者從招募到上崗，一直相互溝通相互了解，及時掌握志愿者個人情況和家庭困難，盡一切可能幫助他們解決好問題，才能讓他們安心做志愿工作。即使現(xiàn)在我不再負責這項工作，叔叔阿姨們依舊很關心我，經常聊天，還有阿姨十分關心我的生活，經常問候，讓我特別的感動。負責團委工作期間，與轄區(qū)內企業(yè)團組織緊密聯(lián)系，經常溝通，更好的促進團委工作，也組織社區(qū)和企業(yè)的團組織開展豐富多彩的活動，營造轄區(qū)濃郁的文化氛圍。區(qū)域化團建工作中整合資源、點線結合、規(guī)范有序、突出重點，打造特色團組織隊伍，發(fā)揮“__街道青年跑腿代辦站”優(yōu)勢，帶動團工委工作，受到了廣泛關注。

在做好本職工作的同時，發(fā)揮余熱，在力所能及的情況下接受工作安排，作為領唱參加全區(qū)合唱比賽;組織主持了街道的跨年新春晚會，得到了領導同事的一致好評，也為現(xiàn)在負責文化站工作做了很好的奠定。在文化站負責社區(qū)教育、社區(qū)體育、文化執(zhí)法和團委等各方面工作。在轄區(qū)開展了豐富多彩的文體活動。街道每年開展惠民活動大大小小x余場，社區(qū)x余場，在工作中與文藝愛好者以志愿者的身份融入到社區(qū)文體活動中，積極帶動周邊居民參與到社區(qū)文化大舞臺當中，學習新的健身舞、操，耐心的教給想要學習和愛好文化活動的居民群眾，從什么都不會到慢慢跟著隊伍排練，再到參加比賽演出，居民看到了自己的變化和提高，高興之余也不忘對我們表示感謝。也在這個過程中我與社區(qū)文藝愛好者的叔叔阿姨建立了深厚的感情，有時候在接待上級領導視察樓院工作時碰到叔叔阿姨們也會十分熱情的.打招呼，得到了領導的表揚。為各社區(qū)每年開展x次社區(qū)講堂，提高居民的學習能力和學習氣氛。組織居民參加__市萬人健康跑活動，營造全民健身的良好氛圍，傳遞健康正能量。在各社區(qū)都積極開展各自的趣味運動會，掀起了一波又一波健身熱潮。

在街道工作就要鋪下身子，用一個熱誠的心，淳樸的心給老百姓做最普通的事，做他們最需要的事，才是硬道理，為居民辦事就是一個“真”一個“誠”，真真實實惠民，誠誠懇懇利民。工作中也一定要聽從領導的安排，這并不是一句奉承的話，是有道理的，領導在工作中摸爬滾打了多年，他們的經驗和應變要遠遠的超出你的能力范圍很多倍，經過了總結和升華，所以一定不能自以為是的去做工作。