長期以來，社會上對養(yǎng)老保險雙軌制的運行有一定的爭議。隨著今年5月《事業(yè)單位管理條例》的實施，規(guī)定事業(yè)單位開始繳納養(yǎng)老保險，已經(jīng)標志著我國由財政全額供養(yǎng)退休人員的時代的結(jié)束，這次行政機關(guān)養(yǎng)老保險的改革正式拉開了改革序幕。

筆者認為此次養(yǎng)老保險制度的改革，一方面有利于社會主義公平省的體現(xiàn)，凡是從事社會勞動的都由個人和單位繳納養(yǎng)老保險。另一方面有利于加強社會人才流動，行政機關(guān)存儲著我國大量的人才資源，他們大都具有高學歷、高素質(zhì)，過去由于養(yǎng)老保險的“雙軌制”，導致人才流動一般只是社會人才流入體制內(nèi)，體制內(nèi)人員很少流向社會。這次改革將促進人才的流動，使更多人學有所用，實現(xiàn)自身的社會價值。但是“雙軌制”的破除，應該在不降低現(xiàn)有公職人員的現(xiàn)有薪水和預期內(nèi)的收入為代價，改革薪酬制度應與養(yǎng)老保險制度的改革同時進行。讓“雙軌制”并軌成為全社會都歡迎的模式。

2017經(jīng)典議論文素材篇2

“人知從太守游而樂，而不知太守之樂其樂也。”學生時代，從《醉翁亭記》太守與民同游，一派觥籌交錯、其樂融融的景象，懂得“與民同樂”一詞。而后，每讀《醉翁亭記》，腦海中總是浮現(xiàn)出一幅詩情畫意、秀麗多姿的“與民同樂”風習畫，甚是喜歡。印象里，為官者，高高在上，那樣和諧的景象無疑是美好而令