助殘暖冬工作總結篇1

根據(jù)省民政廳《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》(川民發(fā)〔20____〕132號)、《關于做好20____年元旦春節(jié)期間兒童關愛保護保障和流浪乞討人員救助管理服務工作的`緊急通知》(川民發(fā)〔20____〕151號)和市委辦、市政府辦《關于切實做好困難群眾安全溫暖過冬的通知》(攀委辦〔20____〕132號)要求，鹽邊縣民政局高度重視，及時安排部署了“寒冬送溫暖”專項行動。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))立即組織隊伍展開全面排查和晝夜巡查，縣民政局組織巡查組督促跟進，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案、救助檔案，對無家可歸的精神病人、危重病人給予了收容救治、救助，提供必要的御寒物品、食物，對流浪的老年人、未成年人、行動不便的受助人員護送返鄉(xiāng)。同時，對有特殊生活困難農(nóng)村留守兒童、困境兒童等需要幫扶的人員，建檔立卡、定期巡視，給予及時幫扶解決生活困難?，F(xiàn)將所開展工作及幫扶情況如下：

一、困境兒童幫扶

1.20____年10月—20____年3月發(fā)放孤兒、艾滋病兒童、重度殘疾兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童幫扶補助金1224人次47.13萬元。

2.出臺了《鹽邊縣關于加強困境兒童保障和農(nóng)村留守兒童關愛保護工作的實施意見》，成立了工作機構，落實了工作措施，下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展保障保護工作。

3.對全縣留守兒童、督促130名留守兒童所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))同其監(jiān)護人簽訂了監(jiān)護協(xié)議。

二、困難殘疾人兩項補貼發(fā)放

落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放和核查制度，20____年10月—20____年3月，共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼15955人次106.93萬元。

三、慈善福彩助學工作

開展20____年慈善福彩助學，資助符合助學條件的學生74名，發(fā)放助學資金25.6萬元。

四、流浪乞討人員“寒冬送溫暖”專項行動

對鹽邊縣南、北片區(qū)“寒冬送溫暖”專項救助工作進行了巡查，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要街道、重要場所等進行了現(xiàn)場查看，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了棉衣棉褲鞋子被子等御寒物資和食品棉衣褲5套，棉被5床、棉鞋5雙及礦泉水、沙琪瑪?shù)仁称??！昂蜏嘏睂ｍ椥袆娱_展以來，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、縣救助站派出人員經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡查，對正在街面流浪乞討人員進行及時救助。

助殘暖冬工作總結篇2

根據(jù)市直機關工委《關于轉發(fā)關于在20____年1月集中開展“走基層、送溫暖”主題活動的通知的通知》(__工委發(fā)【20____】__號)精神，市委宣傳部高度重視，周密部署，精心組織，在1月集中開展了“走基層、送溫暖”主題活動。現(xiàn)將活動情況報告如下：

(1)加強宣傳引導。堅持正面宣傳報道，充分運用LED、廣播、網(wǎng)絡、手機等大力宣傳“走基層、送溫暖”的做法和成效，引導全社會共同關心、共同參與，營造困難群眾溫暖過冬、脫貧奔康的良好氛圍。

(2)召開動員大會。全體鎮(zhèn)干部、“第一書記”、村(社區(qū))支書、主任及相關單位負責人參會，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，鎮(zhèn)農(nóng)辦、建設辦、工辦、衛(wèi)計辦、財政所、衛(wèi)生院等配合，對“走基層、送溫暖”進行全面安排部署，強化工作職責，切實抓好抓細“走基層，送溫暖”工作。

(3)全面排查登記。采取以村(社區(qū))為單位，社摸底、村(社區(qū))核實、鎮(zhèn)確定的工作方式，全面排查建檔立卡貧困戶、貧困黨員、受災群眾、城鄉(xiāng)特困人員、城鄉(xiāng)低保人員、優(yōu)撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況，全面掌握其家庭安全溫暖過冬需求。

(4)強化督辦監(jiān)察。鎮(zhèn)紀委應深入基層，采取隨機抽查、調(diào)研督查等形式，加強督促檢查，確保活動實效。鎮(zhèn)紀委要重點對精準排查和精準送達落實情況進行監(jiān)查，對每一項工作的`監(jiān)查情況及時編發(fā)監(jiān)查通報。對召開動員大會、全面排查、資金安排、精準送達和及時上報等四個環(huán)節(jié)的工作落實情況進行督查，對每一環(huán)節(jié)的督查情況要及時印發(fā)督查通報。

助殘暖冬工作總結篇3

按照市總工會的《關于20____年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關情況匯報如下：

一、領導重視，統(tǒng)一部署

單位領導十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強

工會以強烈的'使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對____人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。

助殘暖冬工作總結篇4

為了切實保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦(20____)02號《關于在20____年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現(xiàn)將20____年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：

一、高度重視細安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元;三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的'生活。

三、集中救助辦實事

區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。

20____年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。

助殘暖冬工作總結篇5

為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧，根據(jù)團市委《關于開展20____年“上海共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神，共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。

一、領導重視，精心組織。

為做好20____年“冬日陽光活動”，公司團委在20____年1月初就下發(fā)了《關于開展20____年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關系他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區(qū)郵政局團委在區(qū)局黨委領導的帶領下，先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰(zhàn)勝病痛，并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業(yè)的關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區(qū)郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區(qū)局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區(qū)局團委堅持深入社區(qū)，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區(qū)局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的.問候和新年的祝福。

3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。

四、積極宣傳，創(chuàng)建和諧。

冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業(yè)大家庭的溫暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業(yè)的關心和關愛。

通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關愛，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開展基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更扎實、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

助殘暖冬工作總結篇6

在12月15日—1月27日，活動將持續(xù)接受愛心家長和愛心學生的捐贈，愛心學生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區(qū)、安貞綜合校區(qū)、東直門綜合校區(qū)、崇文綜合校區(qū)、北苑綜合校區(qū)、萬柳綜合校區(qū)、柳芳綜合校區(qū)、奧體綜合校區(qū))進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學還為愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學生和家長，均可獲得此獎勵。

1、活動啟動儀式

活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式，并以東四校區(qū)為首站，輻射順天府學的其余七個校區(qū)。活動啟動儀式當中，順天府學領導出席，并邀請大約200位家長與學生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關衣服、學生文具與學生書籍，鼓勵學生與學生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學生書籍等，并邀請學生與家長在活動橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學校學生。

2、愛心捐贈，有愛更溫暖

活動啟動后，將在八個分校設立捐贈平臺，平臺設立在各分校的前臺，擺放順天府學教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用于接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為12月15日—1月27日每天的早十點到下午的四點半(周六周天也接受捐贈)。

此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學生和家長，均可獲得順天府學教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫，用于表彰學生參與公益活動的行為。順天府學教育中心，將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包，并由順天府學教育中心出資，將募捐到的.愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學校。

3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動

活動從東四校區(qū)啟動后，將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目，每個數(shù)字選定一個分校，學生在參與活動過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義。

為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權利。

4、有愛才能學得更多

在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學生和家長，都可以獲得順天府學送出的“有愛才能學的更多”公益活動回饋大禮包。學生和家長只要在順天府學任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得順天府學“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學生報名學習順天府學任意一款課程時(注：課程總價不低于1000元)，享受減免50元學習費用優(yōu)惠，以此鼓勵學生更多的參與社會公益活動，培養(yǎng)學生的愛心。

助殘暖冬工作總結篇7

20____年兩節(jié)期間，內(nèi)黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關于搞好兩節(jié)送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節(jié)，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖范圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：

1、下發(fā)文件，認真部署。

為更好的組織好雙節(jié)送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節(jié)送溫暖活動安排有關事項，制定并下發(fā)了《關于20____年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業(yè)、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結合實際情況，對勞動模范、工傷職工、下崗失業(yè)人員、堅守崗位的農(nóng)民工和離退休人員進行走訪慰問。

2、繼續(xù)開展入戶調(diào)查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態(tài)管理檔案。

縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調(diào)查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。

3、開展“心系職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。

20____年1月7日，縣工會20____年迎新春送溫暖活動啟動儀式。

在內(nèi)黃縣第二高級中學舉行。縣總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金發(fā)放到十名困難農(nóng)民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志并作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農(nóng)民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內(nèi)容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，并及時向當?shù)卣蜕霞壗逃鞴懿块T進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環(huán)境，最后希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮斗，自立自強，在求學的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉(xiāng)，回報社會。

今年的送溫暖活動，縣總工會共協(xié)調(diào)資金100余萬元，對我縣82家企業(yè)256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農(nóng)民工進行了節(jié)前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統(tǒng)一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發(fā)放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。

送溫暖活動啟動以后，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫(yī)療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。

4、開展維護農(nóng)民工合法權益行動，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。

20____年1月6日，內(nèi)黃縣總工會與內(nèi)黃縣汽車站聯(lián)合開展“20____年農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，制定并下發(fā)了《關于聯(lián)合開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協(xié)助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)領導小組，加強對農(nóng)民工返鄉(xiāng)行動的協(xié)調(diào)和領導;二是為農(nóng)民工提供便捷服務。對農(nóng)民工相對集中的建筑、陶瓷等行業(yè)，在企業(yè)開設農(nóng)民工返鄉(xiāng)購票窗口，開展預訂農(nóng)民工團體票，送票到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增設農(nóng)民工專車等。三是為農(nóng)民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農(nóng)民工乘車引導臺、咨詢服務臺、醫(yī)療救助站，為廣大農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的條件。四是積極營造關心關愛農(nóng)民工的良好氛圍。廣泛發(fā)動各種宣傳媒體宣傳開展維護農(nóng)民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農(nóng)民工返鄉(xiāng)的標語、宣傳品，開設農(nóng)民工宣傳欄，營造全社會關心農(nóng)民工、溫暖農(nóng)民工的.溫馨氛圍。五是利用春運做好農(nóng)民工法制宣傳。利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工免費發(fā)放維權手冊、法律法規(guī)手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規(guī)宣傳、政策咨詢強化農(nóng)民工的維權意識，豐富農(nóng)民工的返鄉(xiāng)生活。六是凈化汽車站售票環(huán)境。汽車站強化安全保衛(wèi)措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農(nóng)民工財物等違法活動，為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協(xié)助12150名農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。

5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。

各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫(yī)療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為2000人提供了政策咨詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫(yī)療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500余人次為2612戶職工提供了互助服務。

6、發(fā)揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。

在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。

內(nèi)黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20____年兩節(jié)送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工群眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。

助殘暖冬工作總結篇8

為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。

一、高度重視，傳達精神

及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強了組織協(xié)調(diào)，確?！白呋鶎?，送溫暖”活動的'有效開展。

二、走訪調(diào)研，建立臺賬

街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。

三、活動要扎實、效果要顯著

街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。

助殘暖冬工作總結篇9

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)扶貧部門的工作指導下，我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規(guī)劃、強化責任、狠抓落實，提高了業(yè)務水平，取得了一定成績。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實把黨和政府的關懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關于春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自安排并制定了詳細的.慰問計劃。鎮(zhèn)直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農(nóng)戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

4、市級機關與區(qū)級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。

助殘暖冬工作總結篇10

為老人獻愛心，對學生進行德孝文化教育，將德孝文化落到實處，特別是為經(jīng)濟困難農(nóng)村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事，弘揚團結友愛、扶貧幫困的道德風尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開展了“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)將活動總結如下：

在學校的組織下以及廣大同學的積極參與下，我們到__村老年活動中心進行走訪慰問活動，開展“送溫暖、獻愛心”的活動，與老人們度過快樂的一天，同時讓廣大同學受到了很好的教育和學習，獻出了愛心，調(diào)動了同學們的熱情，活動取得了圓滿成功。

我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子里坐滿了老人?？粗^發(fā)花白的爺爺奶奶們，大家都有種說不出的激動。大家都盡心為老人們表演節(jié)目，有些沒節(jié)目的同學，就在臺下為老人們捶背按摩，有的'還給老人剪指甲。

或許是我們的熱情點燃了老人們的激情，一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節(jié)目，還有位老奶奶講了對我們的寄語，她希望我們好好學習，將來為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話，心里很是感動。

在活動過程中，不斷有老人給我們提出意見與建議，例如，節(jié)目應該多些與老人有關的，老人愛好的，還有就是不太濃的方言節(jié)目老人無法聽懂等等。總之，就是活動應多位老人考慮，這樣才不失活動的意義。并且老人們希望我們可以經(jīng)常來這和他們互動，拉拉家常，不要因活動而活動。

通過這次活動，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我們同學們更加懂得如何去照顧老人，關心老人，如何盡自己的.能力去讓老人開心;也讓我們明白當代學生不僅僅是學習科學文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關心他人。

助殘暖冬工作總結篇11

臨近春節(jié)的天氣顯得格外的寒冷，咄咄逼人的寒風將太陽的溫暖一掃而盡。然而，這樣的天氣終歸會有不平凡的事發(fā)生，來打破這樣的現(xiàn)狀。

為認真貫徹“服務社會，奉獻社會”的大學生宗旨，提高和培養(yǎng)大學生的社會實踐能力和社會公德意識，我們12月20日中午8點計劃著就走進我們當?shù)氐木蠢显?，開展獻愛心，送個溫暖活動，看望孤寡老人，了解老人生活的同時帶給他們歡樂，為他們晚年國際的精神世界獻上一份關愛，將我們的熱情傳進老人們的心中，讓他們在這個冬天不再寒冷。活動的主要目的`是弘揚中華民族的敬老愛幼的美德，“尊老”是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的大學生，更有責任和義務發(fā)揚這一美德的。

此次活動讓我受益良多，一個社會的弱勢群體，在這漫長的一生中，盡力了無盡的風風雨雨，嘗盡了世間的酸甜苦辣，在人生的日子里，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對他們的理解?；顒又形覀儗蕚浜昧藢W生賀年卡和慰問品，贈與辛勞一生的老人，并幫他們打掃衛(wèi)生，使得院子和他們的房間變得更加的溫馨整潔，幫他們摘菜洗蘿卜。老人們見了都點頭稱贊不已。之后我們當中的.同學做一些有利于老人的按摩，給老人們梳頭剪指甲，和他們促膝長談，親切的詢問他們的身體狀況，幫助他們解決力所能及的困難，和他們嘮嘮家常，聽他們講故事，聊一聊過去和現(xiàn)在，老人們露出開心的笑容。叮囑他們要注意身體，給他們唱歌娛樂，使得每個老人都感受到家的感覺，感受到家人的溫暖。與他們的交流中可以得知他們內(nèi)心對我們的到來激動之情。就這樣整個院里洋溢著歡笑，涌動的暖流。我們之中的同學有一半是貧困家庭，這次活動中他們都將從社會得到的恩澤互不保留的回報給這些老人們。

快樂時候往往忘卻了我們的局限條件時間，一晃一上午過去了，在告別老人的時候，同學們和老人們的眼睛都濕潤了，老人們將我們的手緊緊拉在一起彼此都不愿意離開，都希望時間能停留在那一刻，并囑咐我們有空多來坐坐，可我們還是得走了，但我們的心停留在老人身邊，我們的愛心將會繼續(xù)去傳承我們中華民族的美德，向社會宣傳了敬老的傳統(tǒng)美德，希望引起社會對老人晚年生活的關注，讓這以前夕陽再次綻放絢麗的光彩。

助殘暖冬工作總結篇12

根據(jù)《民政部關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》(民函〔20____〕288號)精神和自治區(qū)民政廳辦公室關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知精神(桂民辦函〔20____〕229號)，結合我縣實際情況，我局主要做了以下專項救助工作：

一、領導重視，措施到位

我局在20____年11月下旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會議，縣民政局全體人員參加會議，由劉立松局長在會上傳達廣西民政廳辦公室有關“寒冬送溫暖”專項救助工作通知精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦在縣救助站的指導下，認真按照“屬地管理”的原則開展好流浪乞討救助工作;局適當下?lián)芤欢ǖ木戎Y金給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦開展救助工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦與救助站人員加大街面主動救助次數(shù)，對露宿街頭的流浪乞討人員進行重點救助，并對在建工地、橋梁涵洞等流浪乞討人員常光顧的地方重點巡查，確保做到不冷死人、不餓死人。

二、開展救助的基本情況

20____年-20____年冬春，我局開展對流浪乞討人員主動巡查救助60人次，救助食物、衣物30人次，救助自主返鄉(xiāng)22人次;救助長期安置在第二人民醫(yī)院醫(yī)治生活的10名無法返鄉(xiāng)的流浪乞討人員的醫(yī)療救助資金和生活費共計13多萬元。配合__部門查送返鄉(xiāng)流浪乞討人員2人。目前常滯留在縣城周邊的.流浪乞討人員有7人(全部為男性)還無法詢問得出其家鄉(xiāng)在何處，無法送他們返鄉(xiāng)?？h救助站對尋求救助的人員做到熱情服務，主動做工作，勸其安全返鄉(xiāng)。接收市救助站和周邊縣救助站送回流浪乞討人員4人次。

三、財政問題

由于縣救助站編制只有2人，已借調(diào)1人去梧州工作，新招入1人局又抽去做會計，變成救助站無固定人員做日常工作，只有一名兼職工作人員，局分管領導要親自做具體上街巡查救助流浪乞討人員工作。我縣救助站目前因人員編制問題、站內(nèi)設施不達標等問題，還不具備收留流浪乞討人員過夜，造成主動救助工作存在一定的困難。

助殘暖冬工作總結篇13

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。12月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了困難員工名單;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

12月6日又撥出特困職工慰問款，公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去寒冬慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的寒冬，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的`時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

助殘暖冬工作總結篇14

萬年礦工會在集團公司工會的下 

一、責任

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的`“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進度，工作，工作的。

二、底數(shù)清楚

“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動

礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。

助殘暖冬工作總結篇15

為響應民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作》的號召，確實保障流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助他們渡過寒冷的`冬季，我縣救助站采取有力措施，向全縣市民發(fā)出了《寒冬送溫暖—關愛流浪乞討人員》行動的倡議書，積極組織開展冬季送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、機制健全，部門協(xié)作有力。

為更快的救助流浪乞討人員，救助站與__、醫(yī)院等部門緊密協(xié)作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區(qū)域巡視，發(fā)現(xiàn)一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。

二、主動出擊，積極救助。

我站重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動區(qū)域進行排查，加強巡查和救助力度。接到市民報警或救助站接到電話后，救助站工作人員立即趕赴現(xiàn)場進行救助，對勸導后愿意進站進行救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不愿進站救助的，提供必要的御寒物品、食物和現(xiàn)金，并按照要求做好相關的.筆錄和視頻資料，做好后續(xù)的跟蹤救助。對精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。

三、加大宣傳，提高全社會參與救助的意識。

充分利用網(wǎng)絡媒體，我站通過“師宗縣救助管理站”公眾號發(fā)布需要救助人員詳細信息，公布救助電話，“師宗城記”同時轉發(fā)我站所發(fā)信息，加大宣傳力度，方便群眾遇到流浪乞討人員能及時與救助機構取得聯(lián)系，形成全社會共同關愛和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。

從開展專項救助活動開始至20____年4月3日，出動工作人員街面巡查36人次，車輛30臺次，實施街頭救助8人次，送醫(yī)救治9人次，發(fā)放棉被4床，大米4袋，衣服11套，現(xiàn)金600元，接護送6人次。